員工獎金相關報導 - 太報 TaiSounds

員工獎金

記憶體景氣大熱！華邦電員工今年獎金「上看30個月」　董座揭分紅制度

2026-11-08 08:46

記憶體產業景氣升溫，華邦電（2344）今年營運表現亮眼，員工獎金也有望大豐收。董事長焦佑鈞7日出席家庭日時證實，依照公司獲利及既有獎酬制度估算，今年員工平均獎金可望達30個月，但個人實際金額仍須視績效而定。此外，公司預計12月配發每股2元現金股利。
【南亞科法說】新廠為何「棄雲林改屏東」　總座李培瑛細說分明

2026-10-12 15:12

記憶體大廠南亞科技今日（10/12）召開法說會公布第三季獲利情形。針對外界關注南亞科新廠「棄雲林改屏東」設廠考量，南亞科總經理李培瑛表示，選擇屏東科學園區純粹基於客戶需求，經評估全台灣各縣市的結果，在屏東設廠能達到「最快交出產能」，無任何政治考量，南亞科也會繼續評估其他地區設廠的可能性。
美光工會取得罷工權！勞動部籲資方正視訴求　提出具體分潤方案

2026-10-07 18:16

美光桃園晶圓工會今（10/7）日召開記者會，宣布有88.3%會員對罷工投下同意票，已取得罷工權，工會將採取不定期或突襲式的罷工行動，並號召同仁於10月19日集體請假前往凱達格蘭大道示威。勞動部回應，對於桃園美光晶圓工會宣布罷工投票結果表達尊重，而工會投票結果反映員工對合理分潤制度的期盼，呼籲公司於應審慎考量員工的想法，提出具體可行方案，與工會進行協商。
美光桃園取得罷工權！勞資喬不攏原因曝　完整始末一次看

2026-10-07 16:55

美光桃園晶圓工會今日（10/7）召開記者會，宣布有88.3%會員對罷工投下同意票，工會將採取不定期或突襲式的罷工行動，並號召同仁於10/19集體請假前往凱達格蘭大道示威，盼美光美國總部在即將召開的董事會給予合理回應，能以公司營業利益15%分潤作為員工獎金提撥基準，建立公開、透明、可驗證的分潤制度。
美光罷工有解？勞資召開首次調解會　討論獎金制度、禁秋後算帳等議題

2026-09-19 10:57

美光工會罷工有解？台灣美光（Micron）與工會於昨日（9/18）舉行首次勞資調解會議，雙方代表就多項議題進行討論，包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車（No Free Rider）以及禁止秋後算賬等議題。雙方同意於10月22日舉行第二次調解會議。
工會籲建立公開透明分潤　美光回應：薪酬創史高共享成果　將秉持誠信參與調解

2026-09-15 12:50

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
工會籲美光建立15%分潤制　強調「一次性獎金不能解決問題」

2026-09-15 12:28

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，強調「一次性獎金不能解決問題！」並主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
記憶體廠賺翻卻爆員工獎金之怨　美光回應台廠工會：將發放歷年最高績效獎金

2026-09-01 19:32

全球記憶體市場處於供不應求格局，各大廠營收與獲利頻創新高之際－繼韓廠三星因員工不滿分紅引發罷工風波－如今美光台灣廠也傳出罷工危機，對此，美光發布聲明表示，已宣布今年將發放歷年來最高的績效獎金，相關方案預計10月公布；在此之前，將持續與團隊成員保持對話，並尊重相關法定程序。
「減薪也要去」！香港擬祭大減稅吸人才回流　大樓出租率40%→90%

2026-08-16 14:22

2022年間，香港因為嚴格的防疫措施，一度痛失亞洲金融中心首位，外籍人才紛紛出走。隨著港府近年祭出一波波的優惠措施，掀起回流潮，甚至「減薪也要去」。今年港府更打算推動「稅務大減免」，進一步向國際金融頂尖人才招手，逼得新加坡不得不研議降稅留才。
【華邦電法說】Q2獲利爆發！每股大賺5.4元創紀錄　記憶體毛利率突破70%

2026-08-06 16:05

記憶體大廠華邦電子今日（8/6）召開法說會公布第二季營運報告。在記憶體市場市況升溫及客製化記憶體、快閃記憶體強勁出貨帶動下，第二季營收達598.43 億元，季增56.4%年增184.7%；單季稅後淨利狂飆至243.17 億元，季增高達 139.2%，單季每股盈餘衝上5.4元；累計上半年EPS已達 7.65元，大幅超越去年全年的0.88元。

記憶體景氣大熱！華邦電員工今年獎金「上看30個月」 董座揭分紅制度

【南亞科法說】新廠為何「棄雲林改屏東」 總座李培瑛細說分明

美光工會取得罷工權！勞動部籲資方正視訴求 提出具體分潤方案

美光桃園取得罷工權！勞資喬不攏原因曝 完整始末一次看

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工會籲建立公開透明分潤 美光回應：薪酬創史高共享成果 將秉持誠信參與調解

工會籲美光建立15%分潤制 強調「一次性獎金不能解決問題」

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「減薪也要去」！香港擬祭大減稅吸人才回流 大樓出租率40%→90%

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