衛福部次長呂建德。游騰傑攝
政院於今年7月宣布明年公務人員確定調薪4%,社工待遇是否跟進卻仍不明朗!記者今(13)日向衛福部社工司追問社工明年調薪幅度及實施進度,社工司未給出具體數字,僅表示將持續強化風險加給及年資晉階機制,改善社工待遇,鼓勵社工久任。
衛生福利部今(13)日舉辦「115年度全國社區發展金卓越社區表揚典禮」,表揚全國48個在社區經營及服務推動上表現優異的社區發展協會。衛福部政務次長呂建德致詞時肯定社區工作夥伴長期投入地方服務,強調社區發展不只是提供照顧,更是政府推動社會投資的重要基礎。
本屆「金質卓越獎」由南投縣竹山鎮延正社區發展協會及北市文山區明興社區發展協會獲得。延正社區敬老愛幼,自102年起試辦社區照顧關懷據點關懷社區長者,之後亦投入兒童課後照顧與陪伴工作,並將社區老舊茶廠重新整修做為專屬兒童教室。
明興社區則致力推動社區活躍老化,從設立社區照顧關懷據點、提供多元送餐服務、安排關懷訪視到開設延緩失能課程及長者專屬旅遊活動,營造高齡友善、關懷的生活氛圍,亦將閒置空間活化運用,打造自然生態區及幸福銀髮充氣站,推動社區守護網,提供宜居社區。
呂建德致詞時表示,全台目前共有7031個社區發展協會,是政府推動基層福利服務的重要力量,社區工作不只是提供服務,更是總統賴清德所提出「社會投資」政策的重要實踐。他並指出,面對超高齡社會,政府明年長照3.0預算將從今年的927億元提高至1153億元;因應少子女化問題,也已編列預算,規劃提供0至18歲兒少支持措施,希望透過社區、長照及育兒政策,逐步建構更完善的社會福利網絡。
不過,社工人力待遇及留任問題同樣受到關注。根據衛福部社工司過去曾公布的資訊,社工起薪將隨公務人員調薪4%,從原本的3萬8898元提高至4萬454元,風險加給暫列每月1000元;此外,過去社工年資晉階最高僅至第7階,未來也規劃擴大至第15階,盼打破待遇天花板。
但記者查證發現,社工司先前公布的資訊目前已無法再找到,今日再向社工司詢問明年社工實際調薪幅度及年資晉階制度進度,社工司並未提供具體數字,僅回應,衛福部持續強化風險加給及民間社工年資晉階機制,以改善社工待遇、鼓勵久任。