勞雇相關報導 - 太報 TaiSounds

勞雇

累積退休金自己來　舊制勞工也能自提！新規上路、提前結存更有彈性

2026-07-15 17:14

勞動部今（7/15）日修正發布「勞工退休金條例施行細則」，正式開放仍適用勞基法舊制的勞工可自願提繳退休金，並得與雇主合意提前結存退休金，新規自7月17日起生效，讓未轉入勞退新制、仍留在原事業單位的純舊制勞工，能以更彈性的方式累積退休金，並在工作期間就能提前結算部分年資、移入個人退休金專戶，為未來退休生活多一層保障。
勞退舊制勞工可自願提繳、提前結存退休金　勞動部預告後預計7月底上路

2026-07-02 13:28

勞動部於今（7/2）日向行政院報告「勞退純舊制勞工自願提繳及提前結存退休金」方案，舊制勞工可以參與自願提繳與提前結存退休金，這項方案不需修訂任何法律母法，勞動部將於預告7日後進行相關法制作業，預計7月底上路，屆時舊制勞工也可以共同參與勞退新制基金，享有投資效益。
端午放假別被調包　勞動部：補假視同國定假日、出勤工資加倍

2026-06-18 14:53

明天就是端午節，勞動部提醒，端午節是法定國定假日，雇主當天應給假並照給工資，若經勞工同意出勤，工資須加倍給付；如果端午節適逢例假或休息日，雇主仍須另行補假一天，補假日同樣視為國定假日，出勤也需加倍給薪。另外，企業要調移國定假日，必須取得勞工個別同意且不得減少休假日數，相關安排應清楚告知，避免後續爭議。
5月熱浪刷新百年紀錄！氣象法修正高溫假有譜　勞團憂：比照颱風假更慘

2026-05-30 07:00

5月高溫刷新百年紀錄，氣象署預計6月赴行政院報告《氣象法》修正草案，將高溫納入災害性天氣，讓高溫假立法跨出大步。不過，高溫假是否實施引發討論，勞動部主張應針對高風險族群「因地制宜」，勞團則示警若比照颱風假民營企業不給薪，對勞工更不利，應落實特定時段的「退避權」才能真正保障勞安。
【深度報導】指導教授、實驗室成過來人「集體創傷」…理工碩士生為何不敢逃？

2026-05-28 08:00

北科大碩士生疑遭指導教授刁難而輕生，事件曝光後捲起千堆雪，儘管真相仍有待調查，然而卻已經在網路上激起碩班過來人分享遭到各種不公對待的「集體傷痛」；指導教授掌握學生畢業生殺大權情況下，濫用、壓榨助理在並非新聞，更常見教授要求助理回捐薪水等案例，而實務為何大家不逃？
勞退舊制尚有11.5萬人！沈伯洋盼適用新保障　曝勞動部已研擬相關方案

2026-05-01 18:52

今（5/1）天勞動節，但國內勞工退休制度仍存在新舊制銜接問題，民進黨立委沈伯洋、吳思瑤一同拜會勞動部長洪申翰。沈伯洋指出，目前仍有11.5萬人使用勞退舊制，即使符合退休條件，仍無法提前結清年資，也無法將退休金轉入薪資帳戶，勞動部將著手研擬相關方案，更全面保障這11.5萬個家庭。
直聘越南移工再擴大！看護、營造等業別納入　免仲介費選工更快速

2026-04-08 14:27

雇主引進越南移工將更省錢、更便利！勞動部宣布自即（4/8）日起，正式擴大越南移工「直接聘僱」適用對象，由原有的製造業大幅增加家庭與機構看護、營造、農業及屠宰等多項業別。透過勞動部「直聘中心」的專案選工服務，雇主可直接與越南對接招募人才，不僅能依需求視訊或赴海外面試，更能有效免除國內外仲介費用、降低勞雇負擔，除了呼應國際「公平招募」趨勢，更有助於建立透明、穩定的勞資信任基礎。
週休三日夢碎！勞動部：全面推動有難度改推「工時彈性化」友善職場

2026-02-06 17:23

針對公共政策網路參與平台發起的「每週工作四天」提案，勞動部終於在今（2/6）日發表正式回應，目前全面推動「週休三日」尚無共識，經邀集勞雇雙方及專家研議後，多數代表認為應優先考量勞工收入減少、人力調度困難及整體經濟運作等現實挑戰，因此，定調現階段將以「落實週休二日」為前提，轉向推動勞雇協商下的「彈性工時」措施，並加強法遵監督，而非貿然修法縮減工作天數。
保全人員注意！最低工資調至29500元勞動部：超時加班須另計

2026-01-29 12:06

自今年元旦起，全台每月最低工資正式調升至新台幣2萬9500元。勞動部今（1/29）日提醒，由於保全人員核備的正常工時通常超過每週40小時，雇主計算薪資時，不能只給2萬9500元，必須針對超出法定工時的部分按比例加計增給，為防範業者誤算違法，同步推出「薪資試算懶人包」，呼籲勞雇雙方應詳加確認，避免因漏給工資而誤觸法網。
勞退細則預告修正！雇主拒勞工自提擬徵滯納金「誤選」月退有機會改一次領

2026-01-20 17:40

勞動部於今（1/20）日正式預告「勞工退休金條例施行細則」修正草案，針對目前全台1310萬名擁有勞退個人專戶的勞工，提出強化雇主責任與提升請領保障的重大改革。勞動福祉退休司司長黃維琛說明，本次修正核心在於明確「雇主不得拒絕勞工自願提繳」的義務，配套加徵滯納金罰則，同時大幅放寬遺屬請領時效與退休金變更彈性，確保勞工及其家屬在老年及面臨變故時的經濟安全。

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