勞動條件相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動條件

美光勞資協商進度不同調！勞動部喊話桃園工會：盼雙方盡早達成共識

2026-10-23 11:40

台灣美光與台灣美光記憶體工會（台中工會）日前達成共識，雙方正式簽署勞資協議，然而，美光桃園工會與公司協商未有具體成果，工會啟動24小時罷工行動。勞動部今（10/23）日回應，肯定台中美光工會與美光公司於正式調解前，積極透過自主協商的方式，經過多天的溝通，達成勞動條件提升的共識及協議。
公平會禁Grab併購foodpanda！工會發聲：感謝捍衛市場競爭與國家安全

2026-10-21 17:08

針對公平交易委員會正式決議禁止Grab併購foodpanda結合案，台灣外送產業權益協進聯盟與全國外送產業工會今日（10/21）發表聯合聲明，對主管機關展現專業獨立性、依法嚴格把關市場競爭的裁決結果，表達高度肯定與感謝。這項決策為新興平台經濟的反壟斷審查樹立了關鍵標竿，有效遏阻市場走向實質壟斷，同時展現了政府維護市場公平秩序、捍衛基層勞動與消費權益的決心。
NCC委員被提名人立院備詢　聚焦AI防詐、媒體自律與獨立監理

2026-10-21 11:53

立法院交通委員會今日（10/21）續審國家通訊傳播委員會（NCC）人事同意權案，委員被提名人游家牧於自我介紹時說明，他目前任職於國立陽明交通大學電機工程學系，主要研究專長是AI與資訊安全。面對5G、6G及大型數位平台的普及，國內通訊傳播環境正面臨深偽造假（Deepfake）等新型態威脅，希望運用自身科技專業提升台灣通訊監理的韌性與安全。
加薪不只靠最低工資！洪申翰：擬推「加薪政策組合」　薪資揭露版本年底預告

2026-10-21 09:55

自明年元旦起，最低工資上調至3萬900元，但上班族的薪水並未隨之調整，如何增加勞工薪資成為關注議題。勞動部長洪申翰今（10/21）日表示，最低工資已連續11年調升，但只能算「脫底」，若要拉升勞工整體薪資水準，政府需要多種薪資工具並行，形成「加薪政策組合」，下一步將修法擴大招募時的薪資揭露，並跨部會推動企業加薪可獲培訓補助、減稅及信保加碼的配套方案。
勞團訴求提高勞退雇提、加薪　勞動部未提時程：審慎評估

2026-10-19 15:45

數十個勞工團體今（10/19）日集結凱達格蘭大道、喊話總統賴清德，要求將勞退新制雇主強制提繳率提高至15%，並修法建立企業盈餘分潤制度等四大訴求。對此，勞動部回應表示「秉持開放態度、審慎評估」，但未提出具體修法方向或時程；至於分潤入法的訴求，勞動部也未有正面說明，僅重申最低工資檢討、薪資揭露、團體協約獎勵金等既有措施。
勞團上凱道！工鬥：分潤不合理才釀罷工潮　籲落實新制勞退修法

2026-10-19 15:25

勞工退休金新制實施迄今21年，朝野立委共提出17個修法版本，卻無任何一案列入新會期的優先法案。勞工團體今（10/19）日走上凱達格蘭大道集結遊行。台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示，近期國內接連出現罷工事件，根本原因在於薪資待遇不足、分潤制度不夠合理；呼籲政府趁台灣經濟表現亮眼之際，制定相關勞動制度，「不然等到AI產業景氣變差，勞工還有什麼談判籌碼？」
高雄勞權成選戰考題！獨立總工會開轟薪酬制度　點名柯志恩、賴瑞隆表態

2026-10-19 14:42

九合一選戰升溫，勞工權益也成為高雄市長選戰的重要考題。高雄市獨立總工會今（10/19）提8大勞權訴求，從大同醫院員工待遇、輪船公司薪酬，到勞檢、政府採購及勞權基金改革，要求市府正視勞工處境，並點名市長參選人柯志恩、賴瑞隆提出具體主張，別讓勞權淪為選舉口號。
中華電信工會14日起進行罷工投票　公司發長文提醒：程序安排恐背離法令規定

2026-10-13 22:11

中華電信工會在經過一整年的推動後，即將於明（10/14）日開始進行罷工投票。由於中華電信工會會員人數近兩萬人，故經理事會決議，採取由不同分會進行罷工投票的作法。
社工衝服務處抗議赫見「拒馬」李彥秀仍不道歉：不應成政治鬥爭工具

2026-10-12 14:26

為攻擊民進黨台北市長參選人沈伯洋，國民黨立委李彥秀日前在反毒活動中聲稱，以後會有社工在社區發毒品，引發社工界反彈，社工職業工會今（10/12）與小黨聯盟前往李彥秀服務處抗議，要求李彥秀出面道歉；李彥秀表示，尊重基層社工的專業與付出，強調社工權益不應成為政治鬥爭的工具，但並未正面回應致歉的要求。
強調「社工不是毒品提供者」　李彥秀：勿傷害社工角色與職能

2026-10-10 10:52

國民黨立委李彥秀昨批民進黨北市長參選人沈伯洋曾主張由社工在「社區中心提供吸毒者毒品」，反遭沈嗆怎稱「社工在社區發毒品」。李今（10/10）發聲明重申，社工不是毒品提供者，切勿傷害社工角色與職能及社區安全。

美光勞資協商進度不同調！勞動部喊話桃園工會：盼雙方盡早達成共識

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