2026-09-17 11:16
婚假要變長了!勞動部今(9/17)日預告修正《勞工請假規則》,將婚假由現行8日延長至14日,完成法制作業後預計於10月1日上路;而新制實施後,符合規定的勞工結婚時可向雇主申請14日婚假,且新增的第9日至第14日婚假工資,雇主先行支付後可向勞動部申請工資補助,降低企業增加婚假天數的負擔。
2026-09-17 10:50
企業托育補助申請進入最後倒數!勞動部表示,115年度第2期企業托育補助自5月1日受理至今,已有800餘家企業提出申請,反應相當踴躍,而申請時間將於9月30日截止,有意提供員工托育措施的企業僅剩最後2週可提出申請。
2026-09-08 18:19
失業後收入驟減,孩子的學費、書籍費及生活支出更成為家庭沉重負擔,勞動部今(9/8)日宣布,失業勞工子女扶助制度大幅調整,從原本的「就學補助」改為「生活扶助金」,未來不再與其他政府就學減免或補助「二選一」,失業勞工家庭可同時申請,最高每名子女每學期可領2萬6,000元,符合獨力負擔家計或2名以上子女就讀大專校院者,再加給2成;新制今天起開放申請,至10月19日截止。
2026-09-07 17:03
血友病患者因天生凝血因子異常,生活必須小心翼翼,避免出血不止危及生命。過去,患者一年需挨上百針補充凝血因子,不過,健保於8月已將新一代治療藥物納入給付,預計第1年至第5年,共有115至252人受惠,每年僅需打6針即可,且不論A、B型或有無抗體皆適用。
2026-07-31 15:31
勞動部今(7/31)日公布114年度工讀生及部分工時勞工專案勞檢結果,共檢查1,852家事業單位,其中465家違反勞動法令,違法率25.11%,裁罰金額約1,581萬元。違規以未依法給付假日工資、未安排例假及休息日,以及未依法給付休息日出勤工資最常見,其中又以餐飲業、連鎖便利商店及飲料店違規情形最多。
2026-07-15 17:14
勞動部今(7/15)日修正發布「勞工退休金條例施行細則」,正式開放仍適用勞基法舊制的勞工可自願提繳退休金,並得與雇主合意提前結存退休金,新規自7月17日起生效,讓未轉入勞退新制、仍留在原事業單位的純舊制勞工,能以更彈性的方式累積退休金,並在工作期間就能提前結算部分年資、移入個人退休金專戶,為未來退休生活多一層保障。
2026-07-01 10:55
時序進入暑假,大批學生投入打工,民間團體質疑去年暑假專案勞檢違法率逼近2成5,高於全年勞檢違法率,呼應政府加強作為,捍衛學生的勞動尊嚴。勞動部今(7/1)日回應,針對工讀與部分工時勞工的勞檢今年預計執行至少3,800場次,並成立跨部會「兒少勞動及職場安全衛生權益小組」平台,強化兒少職安和勞動權益保障,落實最低工資法規範,並擴大校園勞動教育,以期降低學生打工受害風險。
2026-06-19 15:01
台灣9家紡織廠遭國際「透明組織」(Transparentem)點名有扣留移工護照等強迫勞動情事,監委紀惠容、王幼玲今(6/19)指出,勞檢無法解決結構性破洞,應將國際強迫勞動指標內化為實質查察要件,促請勞動部、經濟部檢討改進,並正視95%紡織中小企業人權合規因應問題。
2026-06-18 14:53
明天就是端午節,勞動部提醒,端午節是法定國定假日,雇主當天應給假並照給工資,若經勞工同意出勤,工資須加倍給付;如果端午節適逢例假或休息日,雇主仍須另行補假一天,補假日同樣視為國定假日,出勤也需加倍給薪。另外,企業要調移國定假日,必須取得勞工個別同意且不得減少休假日數,相關安排應清楚告知,避免後續爭議。
2026-06-16 15:07
勞動部今(6/16)日公布雇主給付工資的六大常見違法態樣,從未達最低工資、遲發薪水,到未提供工資明細等狀態仍層出不窮,其中最嚴重的是「未依法給付延長工時工資」,即未依法給付加班費,根據統計,2025年違規件數為2,159件,依《勞動基準法》第24條裁罰金額合計約新台幣1億346萬元,官員提醒,計算加班費的當月工資總額不以底薪為限,還包含非經常性薪資等,且工作時間應計算到分鐘,不得已未滿半小時或1小時為由拒絕。
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