婚假要變14天了！勞動部預告10/1上路　「這6天」薪資政府補助

婚假要變長了！勞動部今（9/17）日預告修正《勞工請假規則》，將婚假由現行8日延長至14日，完成法制作業後預計於10月1日上路；而新制實施後，符合規定的勞工結婚時可向雇主申請14日婚假，且新增的第9日至第14日婚假工資，雇主先行支付後可向勞動部申請工資補助，降低企業增加婚假天數的負擔。

勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，本次修法將婚假天數比照軍公教延長至14日，是「臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇」中婚孕產育各階段友善政策的第一步，希望提供勞工更充裕的時間籌備婚禮、蜜月及成家事宜。

黃琦雅指出，依草案內容，勞工婚假將從現行8日增加至14日，完成預告程序及法制作業後，預定10月1日上路，未來登記結婚的勞工，可依新制向雇主申請14日婚假，婚假期間雇主仍應依法照給工資。

至於新舊制度如何銜接，黃琦雅說明，如果勞工在新制上路前已完成結婚登記，仍處於得請婚假的請求期間，且原有8日婚假尚未休畢，婚假日數將適用新法，可由8日增加至14日。

依現行規定，婚假應於結婚登記日前10日起、3個月內請休完畢，或經雇主同意，也可延長至1年內；因此，新制上路前已登記結婚的勞工，如果仍在上述婚假請求期間內，且婚假尚未休完，仍可能適用14日的新規定。

因婚假期間雇主依法應照給工資，考量婚假由8日增加至14日後，企業將增加6日的薪資成本，本次修法同步規劃薪資補助配套。黃琦雅強調，未來新制上路後，雇主支付勞工第9日至第14日婚假工資後，可向勞動部申請工資補助，實際補助規定及申請流程將於《勞工請假規則》正式修正發布時一併公布。

黃琦雅補充，《勞工請假規則》修正草案已公告於「公共政策網路參與平臺—眾開講」及勞動部「勞動法令查詢系統」徵詢各界意見，各界如對草案有意見或修正建議，可於預告期限內向勞動部提出，或撥打勞動部免付費諮詢專線1955洽詢。