直聘中心相關報導 - 太報 TaiSounds

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【一文看懂】2026移工新政：12歲幼兒請幫傭、直聘免仲介費　引發熱議的「印度移工」進度到哪？

2026-04-12 07:30

2026年是移工制度的變革元年，「外籍幫傭新制」將於4月13日上路，放寬至家有12歲幼兒即可申請；政府更推動直聘轉型，印度移工也有望於今年引進。然而，在政策釋放紅利的同時，行政院通過《就業服務法》修正草案，嚴禁留置移工證件並祭出重罰，究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響？
直聘越南移工再擴大！看護、營造等業別納入　免仲介費選工更快速

2026-04-08 14:27

雇主引進越南移工將更省錢、更便利！勞動部宣布自即（4/8）日起，正式擴大越南移工「直接聘僱」適用對象，由原有的製造業大幅增加家庭與機構看護、營造、農業及屠宰等多項業別。透過勞動部「直聘中心」的專案選工服務，雇主可直接與越南對接招募人才，不僅能依需求視訊或赴海外面試，更能有效免除國內外仲介費用、降低勞雇負擔，除了呼應國際「公平招募」趨勢，更有助於建立透明、穩定的勞資信任基礎。
印尼直聘再擴大！新增營造、屠宰及漁撈專案雇主省錢引進更快速

2026-01-06 15:01

為與國際「公平招募」趨勢接軌並減輕雇主與移工負擔，勞動部今（1/6）日宣布即日起擴大印尼移工直聘專案選工服務，除了原有製造業、機構看護及農業直聘選工服務，近期已與印尼政府達成共識，正式開放營造業、屠宰業及海洋漁撈業雇主可透過「直接聘僱聯合服務中心」辦理引進。透過直聘模式，雇主不僅能節省國內外仲介費用，更能利用直聘中心的雙語翻譯與專人服務，實現更快速、透明且透明的選工流程。
巨大涉不當勞動龔明鑫：協助業者向美方說明也改善移工環境

2025-10-09 15:48

巨大集團9月24日被美國海關暨邊境保護局（CBP）指控涉及不當勞動，並暫扣其向美國出口貨品。經濟部長龔明鑫今（9）日表示，美方對巨大的暫扣令只是暫時性的，尚未終判；也只是個案，並未擴及其他業者；經濟部除了介紹相關律師，協助業者向美方說明誤解之處，也會持續改善移工在台生活環境。
【深度報導】「80歲免評可請移工」漲薪、搶人排擠弱勢　長照賽局怎解？

2025-06-05 08:00

立院去年修法通過，開放80歲以上長者，無須巴氏量表評估，即可聘請外籍看護，勞動部估算政策若貿然上路，將有10萬名健康銀髮族進場搶工，「疫情搶工大戰」是否重演？長照是否會成為有錢人的特權？背後隱藏多少仲介商機？跟著《太報》一同拆解。
直聘中心打造無阻礙聘僱！線上視訊諮詢、雙語服務「攏ㄟ通」

2025-05-14 18:40

為進一步提升直聘雇主聘僱管理外國人的便利性與服務，勞動部勞動力發展署自今年起在直接聘僱聯合服務中心官網建置「網路視訊預約服務平台」，以視訊方式免費提供直聘雇主申辦諮詢及雙語通譯服務，協助雇主可以更加即時、簡易辦理外國人申請聘僱及管理等相關事務；此外，視訊預約平台有4國語言操作介面，外國人可自行線上預約視訊服務，由直聘中心協助申辦轉換雇主，或由雙語人員提供與雇主溝通的通譯服務。
因應巴氏量表免評爆「增件潮」勞動部、衛福部擬增申審人手計60名

2025-05-08 20:07

立法院去年底三讀通過《就業服務法》第46條修正案，開放80歲以上長者或70至79歲罹患癌症二期以上者，免巴氏量表可聘請外籍看護，對此，勞動部今（5/8）日召開「就業安定基金管理會」第114次審查會議，官員說明，經過勞動部與衛福部評估免巴士量表正式上路後，審請案件量勢必會增加，連帶讓申請和審查人力的需求大增，預計約增加60人，往後會隨著案量的增幅，循序漸進晉用人力，若預算能順利通過，力拼7月上路不變。
「外國人轉換雇主線上媒合平台」上線直聘勞雇媒合可加快一週

2025-01-16 19:00

為了協助等待轉換雇主的外國人由直聘雇主接續聘僱，勞動部於直接聘僱聯合服務中心官網建置「外國人轉換雇主線上媒合平台」，自即日起正式上線服務。直聘雇主可至媒合平台刊登求才資訊、搜尋外國人履歷及邀約面試；另媒合平台有4國語言操作介面，外國人可自行至媒合平台刊登履歷、搜尋職缺及應徵，不但加速直聘雇主及外國人的媒合，評估將比傳統的方式加快一週左右。
台首批引進千名製造業印度勞工台印工作層級首次會議拍板直聘5%

2024-11-08 16:28

「台印度勞務合作工作層級第1次會議」圓滿落幕，勞動部今天宣布，台灣、印度雙方針對引進印度移工初步規劃進行討論後，達成多項共識，包括開放行業初期將以傳產製造業優先，首批引進1,000名，其中5％採用直聘制度，並與印度建立直接聘僱專責窗口，未來雙方將就執行細節定期召開工作層級會議，持續進行討論。
7/1新制上路！勞動部公布9大措施鎖定勞動力、缺工等議題

2024-06-28 12:25

7月不少心新制上路，跟勞工、缺工和移工相關的措施也有新的變革。

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