提撥相關報導 - 太報 TaiSounds

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美光與桃園工會今進行勞資協商　工會提4聲明！盼公司善意回應

2026-10-27 10:23

美光公司上週祭出新版IPP分潤方案，新增季度分潤獎金及結構性調薪、提升勞退的雇主提撥率等各種福利措施，但桃園工會仍有1633人反對美光提出的新方案，占出席投票人數99%。桃園工會今日（10/27）將與美光公司再次進行勞資協商，工會針對協商前諸多勞資關係情勢變化，發表四點聲明如下：
美光加薪了！台中工會爭取成功「產線人員年薪暴增2.7倍」　經部盼桃園廠跟進

2026-10-23 10:38

經濟部今天（10/22）表示，針對美光公司與台中工會達成共識，政府高度肯定雙方理性溝通、共創雙贏。經濟部指出，得益於AI爆發，台灣記憶體產業蓬勃發展，樂見企業提出優厚方案提升員工待遇以留才攬才，同時也期待桃園廠能持續溝通協商，爭取佳績。
TISA每人每年免稅額2.4萬！金管會：三狀況「提領」免稅、拚2028年報稅適用

2026-10-22 21:20

行政院今日拍板臺灣個人投資儲蓄帳戶（TISA）租稅優惠，民眾本人、配偶，及受撫養的未成年子女，每年可提撥2.4萬元免稅。金管會表示，民眾若要把TISA的錢領出來，則有三狀況免稅，分別是年滿60歲後提領、持有TISA專戶滿30年，或TISA專戶所有者遭遇死亡、罹患重大疾病或遭逢重大變故等；目標2027年可修法完成、2028年報稅時適用。
善心的背後...馬斯克豪捐全美兒童SpaceX股票　長遠盤算曝光

2026-10-22 19:14

全球首富馬斯克日前宣布，明年將發放全美每位小孩1股SpaceX股票，震驚市場。不過，外媒分析指出，看似慷慨的慈善舉動，背後藏著政治與商業算計。而且，捐贈細節尚未公開，對照馬斯克過去的「跳票」紀錄，仍讓人忍不住質疑。
美光董座盧東暉：回應台灣工會訴求！季度分紅、新版IPP獎酬適用全球員工　

2026-10-22 16:46

台灣美光於昨日與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識，並簽署勞資協議，但美光桃園工會今日（10/22）則啟動罷工行動。台灣美光下午舉辦線上說明會，由董事長盧東暉親自對媒體說明新版IPP激勵獎金方案。他強調，此次改革雖源自回應桃園及台中工會訴求，但季度分紅獎金與新版IPP將適用全球員工，相關機制預計於今年12月1日正式實施。
美光獎酬再調升！新版IPP方案曝光　年度總薪酬大增2.5倍　12/1生效

2026-10-22 14:48

台灣美光在昨日（10/21）與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識，並簽署勞資協議。美光於會中提出新版激勵獎金計畫（IPP），策略目標占比從50%調整為100%，將自今年12/1正式生效。
政院拍板！TISA 2.0 登場　開設帳戶投資每年享2.4萬免稅額

2026-10-22 13:08

行政院長卓榮泰今（10/22）日於行政院會中拍板，為建構退休儲蓄的第三支柱，要金管會、財政部研擬「個人投資儲蓄帳戶」（TISA）第二階段租稅優惠方案，鼓勵國人儘早累積退休資產，目前預計每年享有2.4萬元的免稅額。
回應工會訴求中華電信：平均月薪逾7.3萬、連5年加薪實質勞退達9.75%福利居業界頂標

2026-10-20 11:36

中華電信工會昨起啟動罷工投票，中華電信對此發布聲明表示，2022年至2026年已連續5年主動調薪，累計本薪調幅逾1萬400元，員工退休金實質效益達9.75％，並規劃2027年進一步提升至雙位數。針對工會要求退休金提撥率提高至15％及延長強制退休年齡等訴求，公司認為須兼顧不同世代員工權益、企業永續經營及全民通訊服務，呼籲工會回歸理性協商。
勞團上凱道！工鬥：分潤不合理才釀罷工潮　籲落實新制勞退修法

2026-10-19 15:25

勞工退休金新制實施迄今21年，朝野立委共提出17個修法版本，卻無任何一案列入新會期的優先法案。勞工團體今（10/19）日走上凱達格蘭大道集結遊行。台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示，近期國內接連出現罷工事件，根本原因在於薪資待遇不足、分潤制度不夠合理；呼籲政府趁台灣經濟表現亮眼之際，制定相關勞動制度，「不然等到AI產業景氣變差，勞工還有什麼談判籌碼？」
中油增資2338億是為了阿拉斯加？經濟部：因應已通過環評的國內投資

2026-10-19 12:34

行政院編列追加預算撥補台電711億元、中油1098億元（含台塑桶裝瓦斯），以及增資中油2338億元。但國民黨立委賴士葆卻質疑，增資中油2338億元原來是為了「給」美國阿拉斯加，而且還不算是「投資」，是「拿錢幫美國當義工」。經濟部次長賴建信則今（19）日回應表示，中油增資案是為了投入國內已通過環評的投資計畫，阿拉斯加投資案則會依商業規則，「投資也一定會有（取得）股份的」。

美光與桃園工會今進行勞資協商 工會提4聲明！盼公司善意回應

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