提撥相關報導 - 太報 TaiSounds

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拔掉地方政府「小金庫」！交通部預告修法　交通罰鍰全數專款專用

2026-10-02 19:49

交通罰鍰收入目前僅12％作為交通執法與交通安全改善經費，其餘歸直轄市與縣（市）政府，被質疑是「小金庫」，交通部今（10/2）預告將修法改為全數專款專用，預計每年可挹注逾200億元提升交通安全與執法。
【SMRT主席專訪2-2】犯錯不搞零容忍　佘文民拆彈管理學：先文化、再制度，最後是能力

2026-09-29 08:05

從新加坡仁慈醫院弊案的整頓，到SMRT營運危機，佘文民面對的組織不同、問題不同，但數十年來始終把文化、制度與能力視為組織治理的三大支柱。本篇專訪從他的管理經驗出發，拆解一名工程師出身的企業領導人，如何面對制度失靈、員工犯錯與組織改革。
美光罷工有解？勞資召開首次調解會　討論獎金制度、禁秋後算帳等議題

2026-09-19 10:57

美光工會罷工有解？台灣美光（Micron）與工會於昨日（9/18）舉行首次勞資調解會議，雙方代表就多項議題進行討論，包括整體獎酬與獎金制度架構、禁搭便車（No Free Rider）以及禁止秋後算賬等議題。雙方同意於10月22日舉行第二次調解會議。
地方政府明年初領「超徵紅包」？財政部：應可樂觀期待

2026-09-17 17:10

財政部國庫署今（17）日表示，今年截至8月止，中央統籌分配稅款累計實收數為新台幣6,463億元，預算達成率為全年度原估收入數8,841億元的73%，較114年度同期預算達成率63%為高，執行情形尚屬良好。國庫署副署長林秀燕表示，按今年前8個月執行狀況看，明年1月中旬各地方政府領取「超徵紅包」的機率應可以「樂觀期待」。
工會籲建立公開透明分潤　美光回應：薪酬創史高共享成果　將秉持誠信參與調解

2026-09-15 12:50

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
工會籲美光建立15%分潤制　強調「一次性獎金不能解決問題」

2026-09-15 12:28

美光（Micron）上週五公布年度員工獎酬方案，到職滿一年員工，可獲100萬元感謝獎金；若納入股票獎酬後，員工平均整體薪酬為340萬元，獎酬規模創公司歷史新高。但台灣美光工會、桃園市產業總工會今日（9/15）召開記者會，強調「一次性獎金不能解決問題！」並主張「以公司營業利益15%分潤制度作為員工獎金提撥基準，進行制度改革，建立公開、透明、可驗證的分潤制度才是合理的回饋」。
校園割頸案楊承勳18歲冥誕　父憶遺物1紙條淚流滿面：一輩子的遺憾

2026-09-13 10:03

新北校園割頸案即將滿3年，被害學生楊承勳12日迎來18歲冥誕，其父母與學校特地舉辦「記得你，歌聲依然在」紀念音樂會，父母當中宣布要從愛心款善中撥出500萬元設立清寒獎助學金，希望別再有孩子受害，而楊爸爸在致詞中，提到一張兒子生前寫的一張小紙條，不禁淚流滿面。
割頸案受害者楊承勳18歲冥誕！父母捐500萬獎學金「淚提3心願」：不要再有下一個孩子

2026-09-12 17:08

2023年新北校園命案被害學生楊承勳，今（9/12）日迎來18歲冥誕。家屬與校方下午在板橋舉辦「記得你，歌聲依然在」紀念音樂會，邀請楊承勳國中、高中及國小時期的師長、親友共同追思，並提出將案發教室轉型為反霸凌教育空間、把事件納入校安教材等訴求，希望將傷痛轉化為守護孩子的力量。新北市教育局則表示，最快今年內完成楊承勳故事的校園安全教材，提供各校使用，並盼進一步推廣至全國。
南韓即將敲定對美能源投資計畫、建8核電廠　最快下週公布

2026-09-10 16:42

南韓政府即將商定一項在美國的重大能源投資計畫，以支持美國的人工智慧（AI）建設，最快下週宣布。這是美韓去年達成的貿易協議中期待已久的進展，對美國總統川普而言是一大勝利。
合庫銀行招募180人！一般金融158名不限科系　起薪4.09萬元

2026-09-03 17:33

合庫銀行因應數位轉型及未來人力需求，今天宣布年底前招募180名金融人才，其中一般金融人員158名不限科系，開放社會新鮮人、跨領域人才及有意轉職者報考；另招募具2年以上工作經驗的徵授信及外匯人員22名。報名自今（9/3）日起至9月16日止，筆試訂於10月3日舉行。

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