2026-09-25 16:09
勞動部昨天召開最低工資審議會,會後拍板月薪調升至新台幣3萬900元,勞資雙方從一開始互不相讓,到最後的「400元之爭」,也讓審議罕見開至傍晚,為近年開會時間最長的一次。
2026-09-24 22:10
歷經7個半小時的審議,最低工資拍板連11漲,其中,最低工資月薪調升1,400元,創下近十年薪高!勞動部長洪申翰今(9/24)日被問及對於結果是否滿意,他表示,作為審議會召集人,如何拉近各方委員的期待和主張,並協調凝聚對話,況且現在最低工資的基數已經拉高,調幅後加成的金額也會變多,「我不會用滿意或不滿意來看待」;至於調升最低工資,對推升鄰近最低工資的勞工薪資並無明顯助益,並需要透過多重工具,擴大產業加薪。
2026-09-24 20:12
最低工資拍板連11漲!全國產業總工會理事長戴國榮今(9/24)日表示,今年經濟成長主要集中在AI及高科技產業,雖然有約7成勞工並不在相關產業,但經濟成長的果實不能只由少數人享有,最低工資調整不應只看CPI,也應思考GDP成長如何合理分配;另外,與其每年為最低工資調幅爭論,不如進一步建立勞資共享企業獲利的制度,讓經濟成長真正反映在勞工薪資上。
2026-09-24 20:02
最低工資連11年調漲,牽動民眾健保費。衛福部今(9/24)表示,將配合修正「全民健康保險投保金額分及表」,全台將有789萬餘人平均每月要多繳26元,明年元旦實施後,健保每年可增加67億元收入。
2026-09-24 18:36
最低工資明年確定調升!工商協進會今(9/24)日表示,尊重審議結果,然而,最低工資調整應兼顧勞工生活與企業永續經營,並主張未來應以消費者物價指數(CPI)作為調整最低工資的核心依據,經濟成長率不宜直接納入調幅計算,避免將整體經濟成長直接套用至獲利有限的傳統產業及中小微型企業,進一步加重經營壓力。
2026-09-24 18:21
最低工資審議會今(9/24)日決議,2027年最低工資月薪由2萬9,500元調升至3萬900元,調升1,400元、調幅4.75%,時薪則由196元調升至205元,最低工資連續第11年調升。全國商業總會理事長許舒博表示,尊重最低工資適度調整,但近年企業面臨國際情勢、經營環境及法遵成本變化,尤其3K及傳統產業高度仰賴外籍移工,最低工資調升也將進一步加重企業成本負擔。
2026-09-24 11:37
最低工資審議會今(9/24)日登場,外界預期明年將連續第11年調漲。勞團一早就到勞動部門口提出調薪主張,央行預估今年全年消費者物價指數(CPI)年增2.03%、經濟成長率上修至11.48%,若依過去「CPI足額反映、經濟成長勞資共享」的計算方式,調幅應達7.77%,月薪提高至約3萬1,793元;即使僅納入2/3經濟成長率,合理調幅也應有5.86%,月薪達3萬1,229元。
2026-09-24 11:05
最低工資審議會今(9/24)日登場,工商協進會秘書長邱一徹表示,近年經濟成長雖然亮眼,但主要集中在高科技產業,對多數中小企業、傳統產業及服務業而言,成長仍十分有限,還面臨原物料、能源、人力及資金等多重壓力。因此,最低工資調整應以CPI為核心依據,並充分考量各行各業的承受能力,不能將所有經濟數據一體適用,呼籲政府針對中小企業升級轉型及資金取得提供實質協助,才能真正做到勞資雙贏。
2026-09-24 10:51
最低工資審議會今(9/24)日登場,資方代表對明年最低工資調整已有共識。全國工業總會常務理事何語表示,今年基本工資確定會調整,月薪也將超過3萬元,但調薪不能只看到AI產業的榮景,今年上半年AI及數位化相關產業出口占比超過8成,但聘僱的員工不到3成,反觀傳統產業、中小企業等仍承受成本與出口下滑壓力,產業發展落差持續擴大;建議政府成立「AI福利主權基金」,將AI產業創造的紅利回饋勞工,發展成果由全民共享。
2026-09-23 16:47
不少勞工族關心的最低工資審議會,勞動部將於明天(9/24)上午舉行,近日資方團體拋出,最低工資漲幅應在3%左右;但勞方團體指出應以物價指數(CPI)年增率全額反映,期待調漲7.77%。對此,勞動部長洪申翰今天接受廣播節目《POP撞新聞》主持人黃暐瀚專訪時表示,最低工資「調升機會非常高」,月薪突破3萬元、時薪突破200元的機率也相當高。
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