2026-10-21 09:55
自明年元旦起,最低工資上調至3萬900元,但上班族的薪水並未隨之調整,如何增加勞工薪資成為關注議題。勞動部長洪申翰今(10/21)日表示,最低工資已連續11年調升,但只能算「脫底」,若要拉升勞工整體薪資水準,政府需要多種薪資工具並行,形成「加薪政策組合」,下一步將修法擴大招募時的薪資揭露,並跨部會推動企業加薪可獲培訓補助、減稅及信保加碼的配套方案。
2026-10-19 15:45
數十個勞工團體今(10/19)日集結凱達格蘭大道、喊話總統賴清德,要求將勞退新制雇主強制提繳率提高至15%,並修法建立企業盈餘分潤制度等四大訴求。對此,勞動部回應表示「秉持開放態度、審慎評估」,但未提出具體修法方向或時程;至於分潤入法的訴求,勞動部也未有正面說明,僅重申最低工資檢討、薪資揭露、團體協約獎勵金等既有措施。
2026-09-24 22:10
歷經7個半小時的審議,最低工資拍板連11漲,其中,最低工資月薪調升1,400元,創下近十年薪高!勞動部長洪申翰今(9/24)日被問及對於結果是否滿意,他表示,作為審議會召集人,如何拉近各方委員的期待和主張,並協調凝聚對話,況且現在最低工資的基數已經拉高,調幅後加成的金額也會變多,「我不會用滿意或不滿意來看待」;至於調升最低工資,對推升鄰近最低工資的勞工薪資並無明顯助益,並需要透過多重工具,擴大產業加薪。
2026-09-16 12:28
勞動部即將在下週召開最低工資審議會,外界預期最低工資江連11調。三三會理事長林伯豐今(9/16)日表示,政府已經連續10年調漲最低工資,月薪累計上漲47.4%、時薪累計上漲63.3%,考量目前通膨約2%左右,以及傳統產業仍面臨經營壓力,建議明年最低工資調幅以3%左右較為合理,若調幅過高,恐進一步增加企業人事成本。
2026-08-26 10:30
為促進中小企業健全發展,財政部日前配合經濟部修正中小企業條例有關投資抵減、增僱員工薪資加成減除、員工加薪費用加成減除等租稅優惠。賦稅署長樓美鐘今(26)日報告指出,針對薪資費用減除率增加後,113年度及114年度申報適用家數共1,553 家,適用加薪共75,838人次,適用加薪薪資總額12.19億元,較以往實施年度大幅成長。
2026-07-15 15:01
在營運逐步走出谷底、轉型效益開始浮現之際,台塑企業拍板近年最大規模薪資與福利調整方案,若以基層員工平均月薪6萬元估算,每人每月平均加薪約2,700元。除基本薪資調升外,台塑集團今天表示,也同步調整輪班、伙食及地區津貼,新進基層起薪也創近十年最大調幅,希望減輕員工生活壓力,也鼓勵第一線輪班同仁持續投入生產。
2026-07-01 17:59
行政院人事行政總處今(7/1)日召開軍公教員工待遇審議委員會,預計會後將薪資調整方案送至行政院,並將於明(7/2)日行政院會中報告「116年度軍公教員工待遇提升方案」,預計最快明日就能討論通過。
2026-05-27 19:41
根據日本大型企業代表組織日本經濟團體聯合會(經團連)的統計,2026年度的日本調薪協商「春鬥」,創有紀錄以來最高調薪幅度,反映出日本經濟回溫、同時物價也正加速上漲的狀況。令人注意的是,加薪幅度最高的大企業,跟科技幾乎沒有關係,和技術體力勞動有更大的相關性。
2026-05-19 12:10
總統賴清德與行政院長卓榮泰的內閣團隊將於明(5/20)日執政滿2年,行政院今(5/19)日舉辦「行政院520記者會」,卓榮泰列舉經濟數字,並宣誓明(2027)年最低工資將突破3萬元,而軍公教的調薪也將在調漲最低工資的狀況下思考和研議。
2026-02-25 19:03
行政院主計總處今(1/25)日公布1月失業率為3.29%,月減0.01個百分點,連續五個月下滑,續創26年來同月最低,而繼調後的失業率為3.36%,呈現持平。官員說明,因業務緊縮以及對原有工作不滿的失業者減少,加上景氣好帶動企業加薪、獎金發放增加等,勞動市場呈現穩定,但年後通常會有轉職潮,因今年農曆春節較晚,轉職潮恐陸續反映,失業率可能會上升。
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