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人才短缺

日本工商會遞交2026白皮書！國發會葉俊顯：朝台日簽署雙邊貿易協定努力

2026-10-07 13:24

台北市日本工商會今日（10/7）正式遞交2026年版《白皮書》予國家發展委員會主委葉俊顯。今年白皮書首度結合會員問卷調查，深刻剖析跨國企業在台面臨的三大結構性挑戰，包括行政程序透明度與可預見性不足、法規制度與國際規範脫鉤，以及人才短缺與電力供應侷限等。對此，國發會主委葉俊顯強調，白皮書是政府優化投資環境的重要參照指標，並逐一回應各項建言。
北市日本工商會發表2026白皮書：在台投資面臨三大結構性障礙

2026-10-07 12:56

台北市日本工商會於今日（10/7）由理事長增田正式將2026年版「白皮書」提交予國家發展委員會主委葉俊顯。此次「白皮書」以首次全體會員企業問卷調查為基礎，歸納出跨越不同產業、具有共通性的三大結構性障礙，包括行政程序不透明與可預見性不足、法規制度背離國際規範、投資與企業經營活動面臨的人才及電力侷限等，日本工商會並提出消除「三大結構性障礙」之建言。
美光在台投資破1.5兆！盧東暉：推動全球系統化建廠新模式

2026-09-03 12:37

隨著全球半導體廠房建設邁入千億美元規模，傳統「分段施工、項目招標」的建廠模式已無法滿足 AI 時代對建廠速度與先進封裝複雜度的極致要求。台灣美光（Micron）董事長盧東暉今（9/3）日表示，半導體建廠正面臨缺工、化學元素極致複雜化以及供應鏈介面繁瑣等五大結構性挑戰。
2026永續峰會　台灣西門子籲前瞻算力、電力和低碳三重挑戰

2026-08-25 17:15

2026臺灣永續峰會今日在台北登場！今年聚焦「從熱議到落地效應：以數位雙生與工業AI驅動淨零永續」，台灣西門子總裁暨執行長張合翕表示，台灣應持續推動AI跨產業的應用、提升中小企業數位化就緒、同時前瞻因應算力、電力、與低碳轉型的三重挑戰。
AI沒讓辦公室消失！亞太逾6成企業估員工增加　僅1成5跟上應用優化

2026-08-20 16:40

AI快速發展，企業辦公室需求卻沒有縮減。仲量聯行最新發布《2026未來辦公趨勢調查》發現，亞太區高達61％企業高階主管預期，未來員工規模仍將持續成長；相較之下，雖有78％受訪企業認為AI將大幅改變企業不動產運用策略，但真正開始規劃支援「人機協作」工作環境者僅31％，全面進入AI應用優化階段更只有15％，顯示企業對AI的期待與實際布局仍存在明顯落差。
每20分鐘倒1家公司！德國經濟奇慘　百年傳統鬆動：擬開放「週日上班」

2026-07-22 17:28

德國經濟低迷，零售額已一年多不見起色，實施百年的「週日休息日」面臨挑戰，解除禁令的呼聲四起，一場「寧靜」和「鬼城」的辯論正在展開。
府：賴總統擘畫國際攬才藍圖　擬推台灣講座、獎學金

2026-07-22 09:33

總統賴清德21日提及正規劃推動「台灣就學就業博覽會」，總統府發言人郭雅慧說，總統新擘畫藍圖正逐步進行，包括提出設立「台灣講座」及「台灣獎學金」構想，盼透過企業界支持，延攬國際優秀教授來台任教，鼓勵更多優秀外國學生拿企業捐助的獎學金來台就學，提升台灣高等教育與產業環境的國際吸引力。
金融研訓院深化學用合一　打造亞資人才生態圈

2026-07-20 18:43

響應「亞洲資產管理中心」政策，台灣金融研訓院今年暑期擴大與大專院校合作，並於今（7/20）日舉辦「亞資新星校園日」及「金融職涯探索見面會」，透過專業課程、策略提案競賽與銀行端的職涯媒合，串聯教授、業界與學生三方力量，培育具跨境資金、私人銀行與家族辦公室等專業能力的新世代金融人才，並建構完整的亞資人才生態圈。
AI吃掉人力！甲骨文1年全球裁員2.1萬　掀技術人才短缺隱憂

2026-06-23 11:34

美國軟體巨擘甲骨文週一（6/22）公布最新數字顯示，其在過去12個月內已裁員2.1萬人，規模大於先前所知，因為該公司正在圍繞人工智慧（AI）重塑自家業務，未來員工人數恐將繼續縮減。
魏哲家嫌貴也得買！台積電大手筆投資AI　成為全台「智慧工廠」典範

2026-05-24 07:40

隨著AI浪潮持續席捲全球，台積電成為全球主要的AI晶片製造商。然而，台積電不僅在外部供應鏈扮演關鍵角色，內部營運亦大量導入AI與自動化技術，範疇涵蓋晶圓廠區的良率分析、製程控制、新廠機台驗證及自動搬運系統，成為智慧工廠典範。台積電強調，內部營運有效使用AI技術對長期的競爭力相當重要，若無法如競爭對手般有效導入新AI技術，將可能影響公司的競爭地位。

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