週刊爆謝宜容霸凌新料！勞動部訪談問卷首曝光　囂張行徑更勝土皇帝

勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容2024年涉霸凌吳姓工程師致死事件，遭記2大過免職，雖然過失致死案獲不起訴，卻被查出圖利廠商，一、二審皆依貪污罪判4年6月。不過，謝宜容的免職處分本月3日遭台北高等行政法院撤銷，認為勞動部未審先判跑太快，據《鏡週刊》今（22日）爆料，謝宜容遭勞動部調查時留下大量訪談紀錄與問卷，顯示遭霸凌對象不止一人，囂張行徑更勝土皇帝。

針對謝宜容霸凌案，據勞動部員工向《鏡週刊》投訴指出，當時勞動部曾對逾200位員工展開調查，留下的大量訪談紀錄，在在顯示其誇張行徑，顯見懲處免職並非毫無依據，且吳姓工程師生前曾向同事表示工作壓力大，已透露輕生想法，但他輕生過世後，謝宜容還要求封口，並展開整肅要找出爆料人。

投訴人並指出，謝宜容在吳姓工程師過世當週，仍要求大家在辦公室走廊跑步健身，不少人含淚在跑。謝還經常稱自己11職等在古代不是皇帝也是個將軍，平時愛擺排場，上下班時要有人去幫她迎送並開車門，有時還會脫口而出罵同事「抗旨」、「欺君」，有同事身心受創，被逼到提早退休。除此之外，也有員工在被謝宜容要求面商時遭飆罵，回到家半夜二、三點驚醒全身冷汗。

投訴人指出，當年勞動部調查留下大量訪談紀錄與匿名問卷，除了記錄謝宜容與部屬互動的具體情況，也留下員工對工作環境、管理方式及長期壓力的描述。勞動部對謝宜容的懲處有參考這些問卷彙整表的意見作為，懲處合法且有依據，如今隨著免職處分遭法院撤銷，再度受到分署員工關注。