2026-10-21 14:07
美光勞資協商取得階段性進展!台灣美光與台灣美光記憶體工會(台中工會)今(21)日發布聯合聲明,宣布雙方經多次協商後,已就多項議題達成共識並正式簽署勞資協議,原訂明(22)日進行的調解程序也將撤回。不過,美光與台灣美光晶圓科技公司企業工會(桃園工會)的勞資議題仍持續溝通,尚待進一步協商。
2026-10-21 10:16
科技業近期勞資爭議與重大工安事件頻傳。勞動部長洪申翰今(10/21)日坦言,台積電建廠過程趕工,安全風險較高,勞動部將與國科會、國土署等目的事業主管機關合作,不只加強後端勞檢,也要從源頭做風險管理。另外,桃園工會宣布將於週四發起「聲援式罷工」,他強調,願意與地方政府、科學園區管理局一起協助雙方溝通協商。
2026-10-21 09:55
自明年元旦起,最低工資上調至3萬900元,但上班族的薪水並未隨之調整,如何增加勞工薪資成為關注議題。勞動部長洪申翰今(10/21)日表示,最低工資已連續11年調升,但只能算「脫底」,若要拉升勞工整體薪資水準,政府需要多種薪資工具並行,形成「加薪政策組合」,下一步將修法擴大招募時的薪資揭露,並跨部會推動企業加薪可獲培訓補助、減稅及信保加碼的配套方案。
2026-10-19 16:20
中華電信工會的罷工行動持續推進!工會理事長鄧克廉今(10/19)日在勞團凱道遊行中受訪表示,工會已開始辦理罷工投票,目前高雄、桃園兩個分會已經通過,投票率都達九成,同意比例都超過82%,其他分會也會陸續辦理,並喊話公司「股價創新高、獲利也創新高,工會的要求有過分嗎?」
2026-10-19 15:45
數十個勞工團體今(10/19)日集結凱達格蘭大道、喊話總統賴清德,要求將勞退新制雇主強制提繳率提高至15%,並修法建立企業盈餘分潤制度等四大訴求。對此,勞動部回應表示「秉持開放態度、審慎評估」,但未提出具體修法方向或時程;至於分潤入法的訴求,勞動部也未有正面說明,僅重申最低工資檢討、薪資揭露、團體協約獎勵金等既有措施。
2026-10-15 17:58
連江縣馬祖東莒島的猛澳港,今天(10/15)傳出重大意外。3名工人在浮動平台船艙內施工時接連失去意識,其中2人先在艙內昏倒,第3人發現異狀後進入查看,沒想到隨後也倒下。3人被救出時皆已無呼吸心跳,第一時間將人抬出後,在沙灘上進行CPR,但3人送醫搶救仍宣告不治。連江縣政府表示,已經通報勞動部,並派社工與家屬對接,全力協助後續。
2026-10-15 17:50
為了強化失智症照護,行政院今天(10/16)通過衛福部所提「失智症防治照護政策綱領暨行動方案3.0」報告,目標2035年達標「失智友善台灣888」,包含失智精準診斷率達8成、失智服務涵蓋率達8成、特定機關或場域人員的失智識能率達8成,並首度將未滿50歲年輕型失智且失能者納入延緩病程範圍。行政院長卓榮泰於院會中指示衛福部,應特別重視健康促進、風險預防與早期自我檢視的前端預防,並給予必要的心理諮商及醫療診斷服務,落實對失智者人身安全、權益及尊嚴的保障,有效減輕家庭照顧者的身心與經濟負擔。
2026-10-15 15:50
面對家庭看護移工休假、失聯、懷孕或因故無法工作,導致重症失能家庭面臨照顧空窗的問題,勞動部今(10/15)日表示,家庭雇主聘僱移工的情境與企業不同,尤其重症失能家庭承受的壓力更大,將檢討相關制度與政策,並與衛福部擴大跨部會合作,增加公共照顧資源、強化外籍看護技能訓練。此外,移工失聯累積人數已從去年下旬高峰近9.5萬人,下降至目前8.8萬多人,後續將持續強化源頭管理及非法仲介查緝。
2026-10-15 14:33
移工管理爭議衝擊企業營運!生技醫材大廠、泰博科技董事長特助黃清茂今(10/15)日表示,公司自去年10月以來,陸續面臨移工懷孕、合意離職、工會爭議及招募費用等問題,不僅增加人事與管理成本,也影響客戶對企業的疑慮,並以子公司有移工懷孕後簽署合意離職書,卻仍遭控強迫離職,現行制度讓企業難以預期聘僱風險,呼籲政府參考新加坡制定移工專用法,並研議本國勞工與移工薪資制度脫鉤。
2026-10-15 12:52
移工政策引發雇主不滿!台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今(10/15)日公布移工政策滿意度調查,2,534份有效問卷中,有近9成受訪者對勞動部現行移工政策表示不滿意,第二階段的不滿意比例更升至9成4,較第一階段增加近1成。理事長張姮燕指出,移工懷孕、失聯、怠工及轉換雇主等問題,恐讓失能家庭面臨照顧空窗,政府卻未提出足夠的銜接機制,直言「今天並不是移工不好,或者是雇主不好,而是制度失能了」。
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