找工作先查！違法雇主系統新增20項分類　欠加班費、懷孕歧視查得到

求職民眾以後查公司違法紀錄更方便了！勞動部今（7/31）日宣布，「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」新增「重點違法樣態專區」，將最低工資、未依法給付加班費、違法懷孕歧視、拒絕育嬰留停等20項常見違法情形分類呈現，讓民眾查詢違法雇主更方便。

勞動部表示，該查詢系統自106年底建置，目的在透過資訊公開督促雇主遵守勞動法令，並保障勞工知的權利。本次新增工資、工時、資遣、退休、友善性別職場、職災保險、重大職災及不當勞動行為等20項分類，方便民眾依違法態樣查詢企業裁罰紀錄。

此外，勞動部表示，自114年起要求地方政府至少每月更新一次違法裁罰資訊，並應於次月15日前完成公告；違法名單上架到查詢系統，除非經行政救濟程序撤銷處分正當理由，否則「應持續公布，並無下架期限」，以提高嚇阻效果。

勞動部提醒，實施勞動檢查與行政裁罰僅是督促企業合規的手段，絕非最終目的，每年皆有辦理相關宣導、座談，協助企業提升勞動法遵能力，建立完善的勞動環境。如欲查詢已被公告裁罰之違法事業單位資訊，可至「違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統」進行檢視。