2026-07-31 16:08
求職民眾以後查公司違法紀錄更方便了!勞動部今(7/31)日宣布,「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」新增「重點違法樣態專區」,將最低工資、未依法給付加班費、違法懷孕歧視、拒絕育嬰留停等20項常見違法情形分類呈現,讓民眾查詢違法雇主更方便。
2026-07-26 07:45
《外送專法》正式上路,明定外送員每小時最低報酬不得低於245元,為勞權劃下新里程碑。然而,隨之而來的營運成本劇增,卻引發外送平台的「漲價海嘯」。外送工會痛批業者「拿專法當藉口」,公平會更示警將祭出最高5,000萬元重罰。在專法規範取消「疊單」效益後,運價與訂單成本恐暴增三至五成,一場關乎平台、商家、外送員與消費者的四方權益風暴正在全面展開。
2026-07-23 13:41
《外送員權益保障及外送平台管理法》21日正式上路,明定外送員每筆訂單基本報酬不得低於法定每小時最低工資的1.25倍,且保障金額不得低於45元。不過,新制實施後,外界對平台營運成本、餐飲業者負擔及消費者支出是否增加掀起討論。律師林智群認為,外送員工作時間彈性,應屬按件計酬的承攬業人員,以法律介入報酬計算恐破壞市場平衡;全國外送產業工會則反駁,若平台未依法執行,責任應由業者承擔,不應將亂象歸咎於推動專法的立委、政黨、工會及外送員。
2026-07-21 17:28
備受矚目的《外送專法》在立法院三讀通過後,將於7/21重磅施行。原意是保障外送員基本權益、限制平台濫權的法規,卻意外引爆了一場牽動全台消費者錢包與店家生計的鋼鐵風暴。龍頭業者Uber Eats率先開出兩槍,全面調漲商家抽成與Uber One會員年費;學者更推估,市場恐因此蒸發高達460億元的產值!這場標榜保護弱勢的寧靜革命,究竟會讓台灣外送生態走向共榮,還是淪為消費者、商家、外送員「三輸」的壟斷賽局?
2026-07-16 12:16
無薪假創一年以來新低!勞動部今(7/16)日公布最新一期減班休息統計,本期實施人數降至2,768人,寫下去年5月中旬同期以來的最低,其中,製造業減少逾百人,其中金屬機電工業和化學工業分別減71人、56人,業者反映因接獲訂單,進而停止實施減班休息,而受到美國關稅影響的家數和人數也持續減少,仍會持續關注國際情勢的變動。
2026-07-08 16:17
中聯油脂大豆沙拉油驗出苯駢芘超標事件持續延燒,商總理事長許舒博今(7/8)日受訪時直言,中聯油脂大豆沙拉油致癌物超標案再度引發食安疑慮,政府在進口食品把關上責無旁貸,油品只要出現問題就必須立即下架,不能再讓食安事件一而再、再而三發生,況且,民眾無法自行檢測油品,連鎖餐廳也難以辨識來源是否合法,既然包裝上有合格標誌,主管機關就必須負起責任,不能把風險推給民間。
2026-07-02 15:50
行政院人事總處今(7/2)日提報「116年度軍公教員工待遇提升方案」,院長卓榮泰裁示,專業加給及主管職務加給定額調增後再通案增加4%,未來初考及格薪資可達3萬8360元,普考4萬7700元、高考5萬9460元,其中,專業加給及主管職務加給定額調增,將提前於今(2026)年7月1日生效。
2026-07-02 09:36
行政院人事總處今(7/2)日將在行政院提報「116年度軍公教員工待遇提升方案」,其中軍公教人員通案加薪4%,專業加給、主管職務加給、教師學術加給等各定額加薪各二千元,這樣算下來,非主管職調薪幅度在5.88%至9.98%之間,主管職調薪幅度則有6.39%至11.56%。
2026-07-01 17:59
行政院人事行政總處今(7/1)日召開軍公教員工待遇審議委員會,預計會後將薪資調整方案送至行政院,並將於明(7/2)日行政院會中報告「116年度軍公教員工待遇提升方案」,預計最快明日就能討論通過。
2026-07-01 10:55
時序進入暑假,大批學生投入打工,民間團體質疑去年暑假專案勞檢違法率逼近2成5,高於全年勞檢違法率,呼應政府加強作為,捍衛學生的勞動尊嚴。勞動部今(7/1)日回應,針對工讀與部分工時勞工的勞檢今年預計執行至少3,800場次,並成立跨部會「兒少勞動及職場安全衛生權益小組」平台,強化兒少職安和勞動權益保障,落實最低工資法規範,並擴大校園勞動教育,以期降低學生打工受害風險。
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