美光公司總部。路透社
美光(Micron)今(11)日公布2026會計年度員工獎酬方案,台灣初階工程師平均現金薪酬達290萬元,加計以授予價值計算的股票獎酬後,平均整體薪酬估達340萬元;台灣員工現金薪酬則自170萬元起。美光表示,此次全球獎酬規模創公司歷史新高。
由於全球記憶體市場處於供不應求格局,各大廠獲利頻創新高,但繼韓廠三星因員工不滿分紅引發罷工風波後,日前美光台灣廠也同樣傳出高達8成員工支持罷工危機,當時美光發布聲明透露,預計10月公布發放歷年來最高的績效獎金,如今獎酬方案提前出爐,能否順利化解紛擾備受關注。
美光指出,2026會計年度獎酬適用於2025年8月29日前到職的台灣員工,每人可獲100萬元感謝現金獎金,2026會計年度新進員工則依在職期間按比例發放;此外,年度績效獎金最高可達基本目標的500%,並另提供股票獎酬。
其中,台灣產線員工整體薪酬最高可達相當於35至68個月薪資。美光表示,年度績效調薪及股票獎酬將達100%覆蓋,讓員工透過股票獎酬成為公司股東。
美光全球員工超過6萬人,公司表示,此次獎酬是為肯定員工對2026會計年度公司業績表現的貢獻。美光在台灣約有1.5萬名員工,累計投資金額超過1.6兆元,未來將持續投入人才、創新及製造能力。
美光此次公布的薪酬數字中,初階工程師平均現金薪酬290萬元,若納入股票獎酬後,平均整體薪酬為340萬元,兩者計算基礎不同,實際個人薪酬仍會因職務、績效及股票獎酬等因素而有所差異。