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營造業墜落打擊破功！洪申翰：職安教育訓練考慮雇主支薪加強查核回報機制

2025-04-30 11:56

為了減少營造業墜落職災死亡人數，勞動部將去年訂為「營造業墜落打擊年」，根據最後數據顯示，去年全年共有83人不幸罹難身亡，與目標低於68人，有明顯落差。勞動部長洪申翰今（4/30）日強調，除了大翻修職安法，包括業主提撥經費做為職安使用且要究責、包商要統合管理等，並允諾研擬對職安教育訓練進行查核機制或強制回報，並由雇主支付教育訓練薪資，同時，會檢討勞檢機構執行停工及復工作業要點，是否會加重。
廖偉翔指「電子公文交換章時間戳記」在深夜勞動部：各單位簽收時間點

2025-04-25 14:14

行政院長要求各部會解凍案一律送至立法院，國民黨立委廖偉翔質疑勞動部其中幾案解凍案，電子公文送到立院的時間竟是半夜，去年才發生霸凌基層員工事件，顯然是好了傷疤忘了痛。勞動部連續兩日舉證反擊，強調發文給立法院及立委辦公室的解凍案，都在4月23日上班時間內完成，而廖偉翔在臉書所提「電子公文交換章時間戳記」，是「受文者」收文簽收當下的系統時間註記，並非勞動部的發文時間。
廖偉翔控勞動部半夜送解凍案遭打臉！勞動部詳列發文時間批「烏龍指控」

2025-04-25 09:40

國民黨立委廖偉翔24日指控勞動部及所屬單位三更半夜加班發預算解凍公文，痛批勞動部「將帥無能、累死三軍；將帥低能、搞垮三軍」。不過，由於廖偉翔依據的是電子公文系統顯示的來文時間，勞動部晚間澄清，經過查證，解凍報告發文給立法院的時間，都沒有在凌晨，均為正常上班時間發出，反批廖偉翔「烏龍指控」，呼籲民代問政應善盡查證責任，否則反而徒增公務同仁困擾。
勞動團隊就定位！新任職安署長林毓堂：降低職災、強化勞檢員權益

2025-04-22 15:55

勞動部上週宣布人事異動後，並於今（4/22）日舉行職業安全衛生署、勞動力發展署、勞動力發展署北基宜花金馬分署布達及宣誓交接典禮，由勞動部部長洪申翰親自主持監交。職安署新任署長林毓堂提出，將著重「四大施政重點」，包括加速推動職業安全衛生法修法、持續降低職災、精進職災勞工保護措施，以及強化第一線勞檢員權益支持措施。
去年交通運輸專案勞檢開罰1113萬勞動部：汽車客運三大違法情況最多

2025-04-18 15:05

為了加強對交通運輸業的監督，勞動部與交通部合作2024年針對鐵路與軌道運輸業、汽車客運業、汽車貨運業及遊覽車客運業等，共計實施勞動條件專案檢查1200場，初步統計違反勞動法令計197件，累計罰鍰約1113萬元，處分率16.42%，其中汽車客運業處分率自112年31.4%上升至113年39.29%，違法比率偏高，以違反變更班次未給予適足休息時間、工作超時、未依法給付加班費等三大情況為最多。
勞動部人事大搬風！黃玲娜回鍋任次長、兩大署長就定位

2025-04-15 20:37

勞動部懸缺已久的高層人才荒終於解決！勞動部今（4/15）日發布新聞稿表示，總統府公布總統令宣布政務次長一職由黃玲娜接任，她曾接任次長僅17天，因霸凌案而隨著前勞動部長何佩珊下台；至於勞動部主任秘書由職安署署長鄒子廉接任，遺缺由現任副署長林毓堂陞任，另一個重要單位、勞動力發展署長由現任副署長黃齡玉陞任。
斗六食品廠2死原因曝光！哥哥為救昏迷弟　吸入沼氣雙亡

2025-04-14 10:29

雲林斗六點鑫食品廠昨發生公安意外，一對黃姓兄弟外包商進行雨水回收池抽水作業，40歲弟弟因吸入大量沼氣，不慎墜落池中，44歲哥哥為了救弟，搭梯進入也昏迷，雙雙不治。職安署中區職安中心表示，將對點鑫及外包商裁處30萬元罰鍰，全案交地檢署偵辦。
職場霸凌專章出爐！最高負責人經認定霸凌最重可罰百萬

2025-03-28 16:49

勞動部去年爆發勞動力發展署北分署長謝宜容霸凌事件，引發外界對職場霸凌的關注，職安署今（3/28）日重新預告職安法部分條文修正草案，並新增職場霸凌防治專章，職安署表示，法制設計以「申訴（被害）人保護」的角度出發，除了明確職場霸凌定義，雇主應依事業單位規模訂定不同防治措施，並公開揭示，若雇主接獲申訴後未處理，罰款提高至3萬至75萬元；若最高負責人經認定為霸凌行為人，最高可開罰100萬元。
職安署突襲勞檢不良建商開罰1023萬、首度強化火災檢查

2025-03-27 18:14

根據勞動部統計2024年營造業三大災害分別為墜落、倒崩塌及火災，職安署今（3/27）日針對工安紀錄不良建商所屬工地，發動全國北、中、南同步突擊勞檢，並由署長鄒子廉與各勞動檢查機構主管等，率全國近百名勞動檢查員出動，並對違反規定工地祭出重罰，初步統計檢查82處工地，違反256項、停工28處，總計罰鍰約1023萬元，其中，因台中全聯倉儲去年12月間發生大火釀9死，本次特別加強火災檢查。
台大護理師遭職場霸凌勞動部：已複查、違法可公布企業及負責人

2025-03-11 19:13

台大醫院工會今（3/11）日出面指控，台大醫院兒科病房主管涉懷孕歧視、職場霸凌，質疑院方有意包庇，要求重啟獨立調查。對此，勞動部回應，已請台北市勞動檢查處近日實施複查，並依法裁處，且依《性別平等工作法》明定禁止雇主因受僱者結婚、懷孕、分娩或育兒予以歧視，若違反規定，最高可處150萬元，並應公布企業名稱及負責人姓名；另外，已規劃於職安法中增訂職場霸凌防治專章，近期辦理修正草案預告。

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