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薪酬改革

國票金薪酬改革等於「未降薪」？　國票高層：領經營津貼就少領獎金　薪資總額上限不變

2026-10-29 15:29

近日傳出國票金控最新的薪酬改革方案形同「未降薪」，國票高層今日（10/29）回應，此次參照公股薪酬制度的改革重點，在於大幅調整全年變動薪資總額上限，成效應以新舊制度下全年固定及變動薪資總額來比較，不宜僅將每月本薪上限與經營津貼相加，即認定薪酬形同未降。
【國票金法說會】首次對外說明薪酬改革　國票金：全集團首長薪酬上限比照公股

2026-10-19 15:07

外界關注國票金控（2889）薪酬改革具體狀況，國票金控發言人李憲宗今日（10/19）在法說會表示，薪酬改革分為兩部分，一是對首長層級進行「獎金」設限，未來這類變動薪資不可超過固定薪酬，二是首長薪酬比照公股行庫。李憲宗表示，此波薪酬改革全集團一體適用，國票金控已在10月1日上路，旗下的子公司會在11月1日上路。
三巨頭薪資比照公股？　國票金董事會通過薪酬改革提案

2026-09-30 18:27

泛公股於今年5月取得國票金（2889）過半經營主導權後，財政部於8月公開表態支持國票金進行薪酬檢討。國票金今日（9/30）舉行第9屆董事會第5次會議，國票金下午發布重訊指出，董事會以7人贊成、2人持保留意見，通過薪酬政策提案。其中，國票金董事長張兆順、副董事長陳冠舟、總經理吳瑛等人都迴避此次投票，可推估應是討論董事長、總經理、副董事長「三巨頭」的薪資是否比照公股天花板。
陳冠如提案告中視　國票金董事會10：3否決　4獨董反對：依法律意見適當處理即可

2026-08-26 18:58

國票金（2889）董事會今（26）日除了討論整併及薪酬改革，也爆發是否對中視採取法律行動的攻防。國票金晚間發布重訊指出，針對董事陳冠如提案，主張中視未查證即播放惡意不實報導，要求公司研議檢舉、提告等法律行為，不過最終遭董事會10票反對、3票贊成否決，多數董事認為，由權責單位依實際情況判斷、適當處理即可。
彰銀表態之後　國票金董事會拍板授權張兆順尋找標的　高層薪酬也將設天花板

2026-08-26 18:36

國票金（2889）今（26）日召開董事會，正式通過啟動整併評估，並授權董事長張兆順洽尋整併標的，意味國票金正式從過去「提升身價、等待機會」，轉向主動尋找整併對象；同時董事會也通過薪酬改革案，研擬將高階經理人設12個月的「獎金天花板」，防堵過去年領上百個月獎金的畸形現象，高層年薪也以財長2倍為上限，也將提升基層員工起薪列為薪改最重要方向。
彰銀突啟「公公併」前置作業　國票金明董事會受矚目　市場聚焦兩金融機構整併可能性

2026-08-25 17:58

公股金融機構整併再掀話題！在財政部對「公公併」抱持開放態度，原本對整併持觀望態度的彰化銀行（2801）今天突然啟動前置作業，公告公開遴選財務顧問，評估整併或策略聯盟可行性。由於國票金控（2889）明（26）日也將召開董事會討論整併議題，繼第一金曾被點名後，市場再度聚焦彰銀、國票金是否可能成為公公併的熱門組合

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