三巨頭薪資比照公股？　國票金董事會通過薪酬改革提案

泛公股於今年5月取得國票金（2889）過半經營主導權後，財政部於8月公開表態支持國票金進行薪酬檢討。國票金今日（9/30）舉行第9屆董事會第5次會議，國票金下午發布重訊指出，董事會以7人贊成、2人持保留意見，通過薪酬政策提案。其中，國票金董事長張兆順、副董事長陳冠舟、總經理吳瑛等人都迴避此次投票，可推估應是討論董事長、總經理、副董事長「三巨頭」的薪資是否比照公股天花板。

據了解，國票金上月舉行董事會時，即針對三巨頭薪資是否往公股體系靠攏提出討論，也就是董事長月薪將以財政部長2倍為限，總經理和副董事長月薪以財政部長2倍再打8折為限，當時討論方向雖然是「一定會砍」，但據悉因涉及法律問題，將交由薪酬委員會研議。不過，9月董事會前夕，傳出此議題列入本次議程之一，內部也出現「比照公股」與「暫時維持現狀」兩派意見。

針對薪酬政策提案，國票金重訊表示，持保留意見的董事有2席，分別為獨立董事謝智源及楊家興，表示原則上支持薪酬制度改革，因有董事提出修正案，經附議後進行討論及決議，認為該修正案所涉之實質內容與原議案存有差異，現場提供之評估資料尚有不足，無法客觀評估，故持保留意見。

贊成董事則有7席，包括獨立董事梁穗昌、獨立董事李文雄、獨立董事陳惟龍、董事蔡淑慧、董事周慶輝、董事乙增祥、董事施正峰。

最終經主席裁示，贊成7席，保留意見2席，本案修正通過。另外，董事長張兆順、副董事長陳冠舟、董事吳瑛、董事魏啟林、董事楊承羲、董事陳冠如迴避，未參與討論及表決；由獨立董事梁穗昌代理主席。