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減稅小確幸！明年報稅基本生活費有望調高至22萬元四口之家可省稅1400元起

2026-08-14 16:44

主計總處今（14）日公布2025年家庭收支調查結果，每人可支配所得中位數為36.7萬元，按其60%計算2026年「基本生活費」為22萬元，比今年調高7,000元，明年報稅適用，多口之家可望有感減稅，估計有220萬戶受惠。若以四口之家、適用稅率5%試算，最少可省稅1,400元。
8月新制上路！血友病新藥納給付　患者最高一年省1120萬

2026-07-31 13:23

衛福部今（31）日公布8月健保與醫療新制，多項藥品納入健保給付。其中，血友病患者迎來好消息，含fitusiran sodiumn成分新藥納入給付，符合條件患者每年藥費最高可減輕約1120萬元負擔；此外，停經後骨質疏鬆症、神經性疼痛、癌症等治療用藥，也有望提供更多治療選擇。
繳一輩子國保不再落空？衛福部：老年年金即起「免申請」

2026-05-19 17:43

一名民眾近日在網路發文指出，家中長輩長年投保國民年金，卻在剛滿65歲後不久離世，家屬事後申請老年年金、喪葬給付及遺屬年金等三項給付時，卻全數遭到拒絕。衛福部今（19）日宣布檢討後將調整制度，自即日起，未來凡年滿65歲且無欠繳保費之國保被保險人，老年年金將由勞保局主動審核並發給，無待提出老年年金給付申請。
國民年金被保險人剛滿65歲死亡「什麼都領不到」！勞保局：生前申請至少領1個月

2026-05-19 09:42

有國民年金被保險人剛滿65歲就死亡，喪葬給付及老年、遺屬年金都領不到。勞工保險局說明，國保被保險人屆滿65歲前就會接獲年金通知，只要生前申請，家屬至少可領到1個月。
「不能成下流老人」6千勞工上街頭　促勞退升至12%、移工一併納保

2026-05-01 15:29

台灣迎來史上第一個全民放假的勞動節，「五一行動聯盟」今（5/1）日發動北高兩地逾6,000名勞工走上街怒吼，高喊增加退休給付、移工全面納保等訴求。擔任遊行總領隊的全國產業總工會理事長戴國榮指出，現行勞退新制雇主6%提撥率，已近20年未曾變動，若不立即啟動新制勞退改革並建立「勞資政三方對話」機制，年輕世代與中產階級未來恐陷入「下流老人」的貧窮困境。同時，消除國籍歧視，讓移工與本勞一併享有保障，不僅符合國際人權潮流，更是提升國家聲譽的關鍵。
勞資訴求大車拚！洪申翰：勞退改革持續溝通　印度移工需兩前提才啟動

2026-04-29 17:58

五一勞動節將至，勞工團體首度同步於台北、高雄發動大遊行，焦點直指20年未動的勞退6%提撥制度。勞動部長洪申翰今（4/29）日出席模範勞工表揚典禮時表示，政府將持續廣納各界意見，目標是朝打造友善勞動環境努力。另外，引發爭議的印度移工議題，他強調，引進程序必須建立在「企業有實質需求」與「印方方案符合我方把關」兩大前提之上，若條件未具備，就無所謂的時間表。
五一遊行南北串連！逾6千勞工上街爭取退休金12%、資遣費15個月上限

2026-04-17 11:55

勞動保障不能再「零碎補洞」！由數十個工會與 NGO 發起的「五一行動聯盟」今（4/17）日舉行行前記者會，宣布今年五一勞工大遊行將首度由台北、高雄兩地同步發動，預計號召逾6,000名勞工走上街頭，將聚焦「退休保障」與「全面納保」，勞退6%提撥制度20年遲遲未改，導致老年貧窮風險劇增，要求勞退提撥率提高至12%，以及將資遣費上限提高至15 個月，並將移工、家事勞工及小型事業單位全面納入社會保險，要求國會與政府共同負起責任，別讓制度缺漏成為社會安全網的遺憾。
三類外籍永居人才納就保！勞動部：截至2月已1,633人加保

2026-04-14 16:56

為提升國際人才留台誘因，勞動部宣布自今年元旦起，經許可永久居留且受僱工作的「外國專業人才」等三類對象全面強制納入《就業保險法》。勞動部勞動保險司司長陳美女今（4/14）日指出，目前全台持永居證者約4.8萬人，實際納保人數有1,633人，仍有極大成長空間，提醒雇主若未依規投保，最高將面臨保費10倍罰鍰，應儘速落實法令以確保國際人才在台安心工作。
《豆腐媽媽》替身墜樓重傷「無勞保、災保」！勞動部將開罰

2026-02-07 12:03

民視戲劇《豆腐媽媽》拍攝期間發生替身演員高處墜落重傷事件，引發外界關注。勞動部今（2/7）日說明，經桃園市政府勞動檢查處連日調查，已確認劇組未落實高處作業的防墜措施，且受傷的替身演員在事發時，連最基本的勞工保險與勞工職業災害保險都未投保，相關違法責任將依法究辦。
直指醫界面臨人才荒　賴清德籲加薪：否則找不到人

2026-01-24 15:40

總統賴清德今（1/24）天下午出席輔仁大學附設醫院「健康台灣深耕論壇」，他表示，健保在過去30年來幫助許許多多的人，但是也衍生一些問題，比如現在很多醫科都找不到人，所以政府近2年的健保總額都以高推估5.5%計算，就是要讓醫療服務變得更好，同時鼓勵醫界加薪，否則會找不到人。

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