移工政策相關報導 - 太報 TaiSounds

移工政策

回應重症家庭照顧空窗！勞動部允諾擴大公共資源、檢討制度

2026-10-15 15:50

面對家庭看護移工休假、失聯、懷孕或因故無法工作，導致重症失能家庭面臨照顧空窗的問題，勞動部今（10/15）日表示，家庭雇主聘僱移工的情境與企業不同，尤其重症失能家庭承受的壓力更大，將檢討相關制度與政策，並與衛福部擴大跨部會合作，增加公共照顧資源、強化外籍看護技能訓練。此外，移工失聯累積人數已從去年下旬高峰近9.5萬人，下降至目前8.8萬多人，後續將持續強化源頭管理及非法仲介查緝。
移工懷孕合意離職仍遭追究！泰博科技籲修移工專用法、本外勞薪資脫鉤

2026-10-15 14:33

移工管理爭議衝擊企業營運！生技醫材大廠、泰博科技董事長特助黃清茂今（10/15）日表示，公司自去年10月以來，陸續面臨移工懷孕、合意離職、工會爭議及招募費用等問題，不僅增加人事與管理成本，也影響客戶對企業的疑慮，並以子公司有移工懷孕後簽署合意離職書，卻仍遭控強迫離職，現行制度讓企業難以預期聘僱風險，呼籲政府參考新加坡制定移工專用法，並研議本國勞工與移工薪資制度脫鉤。
移工政策調查近九成不滿！雇主協會批制度失能：重症家庭照顧空窗誰補？

2026-10-15 12:52

移工政策引發雇主不滿！台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會今（10/15）日公布移工政策滿意度調查，2,534份有效問卷中，有近9成受訪者對勞動部現行移工政策表示不滿意，第二階段的不滿意比例更升至9成4，較第一階段增加近1成。理事長張姮燕指出，移工懷孕、失聯、怠工及轉換雇主等問題，恐讓失能家庭面臨照顧空窗，政府卻未提出足夠的銜接機制，直言「今天並不是移工不好，或者是雇主不好，而是制度失能了」。
印尼籍幫傭來台1個月驗出懷孕！僱主傻眼　仲介團體籲恢復1體檢

2026-10-08 15:03

近日發生印尼籍家庭幫傭入境僅一個月即被發現懷孕事件，引發社會議論，仲介團體今天批評，現行體檢法規將跨國疾病防治與照顧責任強制轉嫁台灣雇主，呼籲恢復源頭體檢等。
柯文哲嘆律師費太高要找工作！若蔣萬安聘有給職顧問「我超過65歲沒資格」

2026-06-23 12:19

民眾黨創黨主席柯文哲今（6/23）上午出席《壯世代理想國》新書發表會時談到自己律師費太高，認為應該再出去找工作，結果發現，如果台北市長蔣萬安要聘他當有給職市政顧問，「我沒有資格，因為超過65歲。」會後媒體追問，若蔣萬安要聘請他當無給職市政顧問，柯笑稱「有給職我才幹」、「有給職我比較會考慮」。
外籍生來台實習變相補人力？監委調查揭「假實習、真工作」亂象

2026-06-12 15:40

監察院交通及採購委員會日前審議通過監察委員葉大華、王幼玲及賴鼎銘所提調查報告，針對外國籍學生來台實習制度及近年推動的旅宿業「6+6」實習方案進行檢討。監委指出，政府因應旅宿業缺工問題，大幅放寬外國籍學生來台實習門檻與期間，但相關勞動權益保障、訪視稽核及監管機制仍有不足，甚至出現護照遭扣留、收取代辦費用等情形，恐使制度逐漸質變為「假實習、真工作」，形成勞力剝削及國際人權保障破口，促請行政院督同交通部、經濟部等相關機關全面檢討改善。
公然種族歧視還冒用綠黨徽！白議員選舉看板挨轟　本人親回：不會撤

2026-05-13 13:52

備戰年底市議員選舉，以無黨籍身分參選的民眾黨籍高雄市小港區港明里里長李紘毅近日陸續掛出競選看板，不料上面竟出現「禁止印度人」的圖像，引起種族歧視疑慮，甚至還在看板上放上民進黨黨徽，引起網友痛批「行為卑劣」。
【深度報導】越南人跑了、印度人還沒來　當日韓把移工當「未來國民」，我們為何還當「免洗勞力」？

2026-04-27 08:00

政府試圖透過擴大移工來源國，規劃引進印度移工填補人力缺口，卻在社會上引發強烈討論。這場對印度移工的社會焦慮，應該深入檢視核心根本問題—台灣的移工制度，當鄰近日韓正在翻轉「把移工當作免洗勞動力」的舊思維，台灣也應痛定思痛、砍掉重練。
【觀察站】從民間反彈到企業觀望　印度移工未上路先陷「不敢用」氛圍

2026-04-19 07:10

台印於2024年簽署勞務合作備忘錄（MOU）後，印度移工引進政策推動至今仍未正式落地，爭議卻已持續延燒，外界多將其視為緩解缺工的解方，但企業端的反應並未如預期一致。除先前引發逾4萬民眾連署反彈外，不少業者私下討論熱絡，對外則多保持低調，有人支持，也有人抱持疑慮，甚至選擇觀望，整體態度呈現分歧...
印度移工引進惹議！三三會林伯豐：放寬整體移工限制　比用哪一國更重要

2026-04-15 14:01

首批印度移工最快今年可能引進台灣，未料，勞動部長洪申翰一席話，就讓民意炸鍋，勞動部更是拋出兩大回應。三三會理事長林伯豐對此指出，台灣對移工需求確實存在，但引進哪國勞工不是最重要，政策應著重整體放寬並設定上限，目前外勞比例最高35%，建議特殊情況可略微提高。

回應重症家庭照顧空窗！勞動部允諾擴大公共資源、檢討制度

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