新進人員相關報導 - 太報 TaiSounds

新進人員

合庫銀行招募180人！一般金融158名不限科系　起薪4.09萬元

2026-09-03 17:33

合庫銀行因應數位轉型及未來人力需求，今天宣布年底前招募180名金融人才，其中一般金融人員158名不限科系，開放社會新鮮人、跨領域人才及有意轉職者報考；另招募具2年以上工作經驗的徵授信及外匯人員22名。報名自今（9/3）日起至9月16日止，筆試訂於10月3日舉行。
房市量縮延燒就業！住宅產業鏈逾5成企業減員　「遇缺不補」成主流

2026-09-01 17:09

房市量縮衝擊不只停留在交易市場，住宅產業鏈的工作機會也開始受到影響。《住展雜誌》今（9/1）日發布「2026住宅產業鏈景氣調查」，有7成4受訪企業業務量、接案量或新案件數減少，超過5成5的正式員工人數同步縮減；其中業務量等減少超過5成的企業，更有近8成出現正式員工減少。研究團隊指出，住宅產業的就業壓力未必直接反映在減班休息或失業數據，反而先透過「遇缺不補」、減少招募、縮短工時及外包需求等方式呈現。
【時薪之變3-2】月薪、時薪該脫鉤？　學者：真正的問題在「怎麼算」

2026-08-30 07:10

月薪聽起來比時薪更有保障，每個月固定入帳，不用看今天有沒有上班、賺多少。但如果把月薪除回時薪，算出來的數字，真的比較高嗎？這個問題正好卡在最低工資「要不要脫鉤」的爭議當中...
南韓人對日本好感度創新高　失業年輕人紛赴日本另尋一片天

2026-08-03 11:19

南韓一項最新調查顯示，南韓民眾對日本的好感度創下史上新高紀錄，雙方通婚人數也大幅增加。此外，由於南韓的青年失業率高，不少年輕人願意遠赴日本尋求工作機會。
臻鼎深化國際產學合作！協助泰國培養半導體人才

2026-07-22 16:26

臻鼎（4958）全球布局積極發展泰國製造基地，自 2023 年啟動投資、2025年第三季正式投產以來，同步加快泰國產學合作與在地人才培育，現已與泰國十所大學、科技大學及技職院校建立多元合作關係，從校園扎根、人才引進到文化融合，建構完整的組織發展機制，以支持臻鼎集團新一輪高速成長週期。
台塑集團加薪新進人員起薪同步大調! 台北儲備幹部起薪6.1萬、麥寮輪班月薪衝破7.5萬元

2026-07-15 15:01

在營運逐步走出谷底、轉型效益開始浮現之際，台塑企業拍板近年最大規模薪資與福利調整方案，若以基層員工平均月薪6萬元估算，每人每月平均加薪約2,700元。除基本薪資調升外，台塑集團今天表示，也同步調整輪班、伙食及地區津貼，新進基層起薪也創近十年最大調幅，希望減輕員工生活壓力，也鼓勵第一線輪班同仁持續投入生產。
【深度報導】校園掃毒引進「第五級保全」可解？第一線嘆：有兩大黑洞

2026-06-29 07:00

「喪屍煙彈」依托咪酯毒駕引發慘劇層出不窮，行政院除了提升毒品層級、禁止電子煙外，也擬開放第五級保全校園協助反毒；攤開數據，12至17歲青少年涉毒人數年增122.64%，第一線教師也直指喪屍煙彈入侵速度遠超預期，然而實務上來說，校園反毒的缺口是在目前檢驗方式難以揪出黑數，更無強制力，因而無法啟動輔導、追蹤機制，而學生涉毒的問題包含家庭、校外交友，若無法連結社政、醫療資源，校內增加人手恐怕效果有限。
【深度報導】護校招生兩樣情、學生不願進醫院…三班護病比明年上路，但新血又在哪？

2026-06-01 08:00

重重爭議下，總統賴清德親自宣布三班護病比明年逐步實施，然而來到現場，30萬人領照、19.7萬人執業，如何吸引人力回流是考驗外，新血從哪來也是課題。私校護理相關科系新生註冊率，近年下滑嚴重，尤其私立技專僅剩7成2，專科部分更有不少招不到一半；而即便進了大學護理系，是否願意走進臨床又是另一道關卡，《太報》訪問在校生、實習單位主管皆坦言，見識過實際職場後，不少人都猶豫再三，頂多嘗試1、2年就會離開，如何讓人願意留下，依然是艱困課題。
台船今年再招考283人起薪最高55K 6/17截止收件

2026-05-25 15:33

因應潛艦、國艦國造、商船等「三大生產線」量能滿載，台船公司今（25）日宣布繼去年招募229名新進人員後，今年再招考283名生力軍，工管類人員起薪4.4萬至5.5萬，技術類人員起薪3.8萬元。
三班護病比入法露曙光　石崇良坦言「可能關床」：仍須討論配套

2026-04-29 15:21

衛福部長石崇良昨（28）日支持「三班護病比」入法，不過何時上路？石崇良今（29）日再表示，國際上真正將三班護病比入法強制推行的國家並不多，但研究顯示有助提升病人安全與醫療品質，也能改善護理人員工作負荷。不過，入法也可能帶來醫院關床與住院等候時間延長等衝擊。衛福部將成立推動小組研議制度設計，初步規劃透過修訂「醫療機構設置標準」來推動，不用修《醫療法》。

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