2026-11-08 08:46
記憶體產業景氣升溫,華邦電(2344)今年營運表現亮眼,員工獎金也有望大豐收。董事長焦佑鈞7日出席家庭日時證實,依照公司獲利及既有獎酬制度估算,今年員工平均獎金可望達30個月,但個人實際金額仍須視績效而定。此外,公司預計12月配發每股2元現金股利。
2026-10-12 15:12
記憶體大廠南亞科技今日(10/12)召開法說會公布第三季獲利情形。針對外界關注南亞科新廠「棄雲林改屏東」設廠考量,南亞科總經理李培瑛表示,選擇屏東科學園區純粹基於客戶需求,經評估全台灣各縣市的結果,在屏東設廠能達到「最快交出產能」,無任何政治考量,南亞科也會繼續評估其他地區設廠的可能性。
2026-10-07 16:20
台灣美光桃園晶圓工會今(10/7)日公布罷工投票結果,以高達88.3%的贊成率正式取得合法罷工權。針對外界關心的罷工時程、台中桃園兩廠連動機制,以及美光全球薪酬差距等議題,工會代表一一回應。工會強調,若美光美國總部即將召開的董事會未能給予合理回覆,工會已做足準備,將隨時採取不定期或突襲式的罷工行動。
2026-10-07 14:35
美光桃園工會今日(10/7)召開國際記者會,工會幹部表示,經過工會會員6天的投票,以及10/6晚上的開票作業,台灣美光mttw工會已經正式取得罷工權:領票名冊2258,投票人數2012,其中同意票1994、不同意票14並有廢票4張,投票率89.1%,會員對罷工投下同意票的會員高達88.3%,因此正式宣告,台灣美光mttw工會已經取得罷工及設置罷工糾察線的權利!
2026-09-15 11:06
經濟部長龔明鑫今(15)日表示,政府重視中小微企業發展,繼賴總統今年520談話時增加協助中小微企業預算1000億元,也擬修正《中小微企業轉型升級條例》,而去年10月中旬立法院已經三讀通過針對中小企業金融支持的韌性特別預算,目前申請通過率約60%,經濟部願輔導中小企業,協助中小企業將申請案優化後通過,「總之,你有心的話我們就來幫你」。
2026-09-14 14:33
美光上週五公布年度員工獎酬方案,到職滿一年員工,可獲100萬元感謝獎金。若納入股票獎酬後,員工平均整體薪酬為340萬元,獎酬規模創公司歷史新高。但美光工會對此表示,公司在勞資爭議調解過程中,一邊主張要跟經過董事會討論,延後協商日期,卻同時自己宣布獎金發放帶風向,非常沒有誠信。工會將於明日(9/15)早上召開記者會,繼續爭取合理報酬。
2026-08-30 07:40
作為全球半導體龍頭,台積電近年營運獲利屢創新高,但 CEO 與員工之間的「薪酬比率(CEO Pay Ratio)」逐年擴大議題,以及員工分紅制度的調整,也引發社群與外界討論。究竟台積電如何在企業獲利成長、股東權益、員工照顧與社會永續之間取得最佳平衡?
2026-06-04 19:14
護國神山台積電今日(6/4)在新竹召開年度股東常會。董事長魏哲家展現幽默又霸氣的一面,現場金句連發,讓小股東時而大笑、時而拍手叫好,更心甘情願繼續掏錢投資台積電。
2026-06-04 10:21
護國神山台積電今日(6/4)在新竹召開年度股東常會,由董事長魏哲家主持。他強調,台積電對員工、股東、社會三者都須盡到責任,照顧到員工和股東後,接下來要加大社會責任,對回饋社會投入更多的資源。
2026-05-31 07:00
台積電今年首季繳出亮眼的營收獲利表現,但董事長魏哲家的挑戰才剛開始。近期台積電內部因「員工分紅遭砍」傳出不滿聲浪,逼得魏哲家緊急取消既定出差行程,親自坐鎮召開員工溝通會,才剛勉強按捺住內部的茶壺風暴。下週另一場來自外部的「小股東砲火」已蓄勢待發。近年來台積電股利配發的增幅,與其驚人的獲利成長速度相去甚遠,如何在這座護國神山內外兼顧「員工分紅」與「股東權益」,正強烈考驗著魏哲家全面掌舵的經營智慧。
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