跨國勞動力精進方案相關報導

跨國勞動力精進方案

傳產缺工日益嚴重！國發會：近期將針對中小微、服務業推出新措施

2026-08-26 11:40

傳統產業缺工情形日益嚴重，已成為3年來產業最關切的議題。國發會今日（8/26）表示，針對產業缺工問題，政府長期策略是以「人口新戰略」來實行。至於短期，目前經濟部跟各部會正在研議，近期會宣布一個針對中小微、服務業推出的新措施，藉此擴大業者在徵僱基層員工或是聘僱中高齡就業，以補助或租稅優惠來協助解決缺工難題。
工總發表2026白皮書　國發會回應：持續協助本土產業升級轉型

2026-08-24 16:59

全國工業總會（工總）於今（8/24）日發表2026年白皮書，針對當前經貿局勢提出7大項建言，期盼建構堅韌的國家經濟安全防線。對此，國發會表示，白皮書的核心訴求與政府當前主要政策方向高度契合，政府將持續透過「AI新十大建設」、「台灣總體減碳行動計畫」、「五大信賴產業」、「十三項關鍵戰略產業」等多元策略，攜手產業打造更具韌性與競爭力的國家經濟實力。
【一文看懂】2026移工新政：12歲幼兒請幫傭、直聘免仲介費　引發熱議的「印度移工」進度到哪？

2026-04-12 07:30

2026年是移工制度的變革元年，「外籍幫傭新制」將於4月13日上路，放寬至家有12歲幼兒即可申請；政府更推動直聘轉型，印度移工也有望於今年引進。然而，在政策釋放紅利的同時，行政院通過《就業服務法》修正草案，嚴禁留置移工證件並祭出重罰，究竟這波「移工新政」對家庭與企業有何影響？
2026新制看過來！重大政策、惠民措施有這些

2025-12-26 13:34

行政院綜合業務處今（12/26）在院會報告「2026年元月起實施之重大政策及惠民措施」，其中租金補貼新婚家庭2年內加碼50％，生育補助每胎10萬元，育嬰留職停薪明年起也以「日」申請，家庭照顧以「小時」請假。不過，行政院表示，涉及預算的部分，因明年總預算未付委審查，也會影響新制推動。  
【餐旅救兵2-1】僑外生「帶位、調酒、咖啡拉花…樣樣會」撐起五星飯店一片天

2025-12-17 08:00

我國交通部觀光署統計，旅宿業缺工約5000到6000人，勞動部推動「跨國勞動力精進方案」將在2026年上路，有條件鬆綁旅宿業引進菲律賓籍移工，企業必須先替薪資較低的本國勞工加薪2000元，才能聘用。但實際上，建教合作僑外生、餐飲科系外籍生，早已在餐飲旅宿業默默提供勞務，改寫旅宿業勞動人口結構的DNA。
缺工嚴重！商總許舒博：政院考慮逃逸移工合法化應檢討刑責

2025-12-09 14:22

針對缺工議題，商總理事長許舒博今（12/9）日表示，雖然民宿觀光業已獲開放移工，但廢棄物清除、資源回收等3K產業急需納入，「逃逸移工」是目前人力黑市的重大困擾，行政院長卓榮泰私下正考慮對鼓勵非法移工自首並重新合法化的可能性，藉此解決國內人力荒問題；另外，缺工對經濟的影響，雖然不至於壓垮台灣經濟，服務業人力短缺情況比製造業更為嚴峻。
移工大遊行！喊廢除藍領年限　「爭工作權」嘆12年一到就遭丟棄

2025-12-07 17:25

移工已經是台灣社會重要的一部分，不論是各種產業、建設、工程、看護等需求，但是對於移工來說，台灣是否給予他們一個安心的工作環境？台灣移工聯盟等團體今天（12／7）舉辦移工大遊行，訴求「廢除藍領移工工作年限」，呼籲勞動部將基本的勞動權利還給藍領移工。今天有上百名移工，走上街頭，為自己得來不易的跨海工作，爭取更多權利。
旅宿業缺工有解！商總許舒博：先求有再求好本勞加薪、業者補人力兩得益

2025-10-31 14:26

為解決國內缺工和低薪問題，行政院會昨日通過「跨國勞動力精進方案」，其中備受矚目的是旅宿業開放外國技術人力。全國商業總會理事長許舒博強調，該項政策是「多次討論後兼顧雙方權益」的結果，既能幫助產業補足人力，也能促使本國基層勞工加薪。
台美關稅談判結果即將出爐？鄭麗君：APEC一過就可啟動總結會商

2025-10-31 08:24

台美關稅談判結果尚未出爐，行政院副院長鄭麗君昨（30日）透露，過去幾個月我方談判團隊與美方持續磋商，現階段談判重點主要是以「台灣模式」與美方洽談供應鏈合作，並爭取調降對等關稅且不疊加原MFN（最惠國待遇）稅率，以及232多項關稅最優惠待遇。她強調，由於本週台美雙方都正參與亞太經濟合作會議（APEC），預計APEC後雙方將繼續溝通，待雙方達成共識後，便可進入總結會商，達成台美貿易協議。
分析/學者籲從「人口策略」看跨國勞動力方案檢討實習生保障、防低薪固化

2025-10-30 20:03

為了解決缺工和低薪問題，行政院會今（10/30）日拍板通過「跨國勞動力精進方案」，除了現行的3K5級制，再推新方案，企業每加薪一位本國勞工2000元，可多加一位移工名額企業。學者對此樂觀其成，面臨國內高齡少子化，以及勞動力不足，政策兼顧產業用人與勞工薪資，是短中期緩解缺工的務實做法；但提醒政府須防止低薪結構固化，並同步檢討外籍實習生制度與外國技術人力配套措施，才能真正穩定勞動市場。

傳產缺工日益嚴重！國發會：近期將針對中小微、服務業推出新措施

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