輝達前執行長黃仁勳與暫代其職務的財務長克瑞斯。路透社/輝達官網
輝達(NVIDIA)創辦人兼執行長黃仁勳因捲入婚外情風波,宣布辭去所有職務,震撼全球科技界。針對這起人事巨變,前推特(Twitter)執行長科斯特洛(Dick Costolo)大膽預言,美國社會向來最愛「東山再起」的故事,只要再過3到4年、輝達有1、2季財報表現失利,董事會就會請黃仁勳回鍋掌舵。
前推特(Twitter)執行長科斯特洛(Dick Costolo)發文。擷取X平台
科斯特洛針對黃仁勳去職在X平台發表看法預言,「從現在起3到4年後,輝達會有1、2個季度的業績未達標,到時候他們就會把黃仁勳請回來管理這家公司」。他並補上一句「等著看(Watch)」,對自己的判斷顯得相當篤定。
對於外界眼下針對醜聞的猛烈砲火,科斯特洛也以美國流行文化現象分析,他指出就像成名一樣,大眾的憤怒往往只會持續「15分鐘」;而美國人最熱愛的情節,莫過於主角跌落神壇後重新站起來的「東山再起故事(comeback story)」。
回顧這起震撼科技業的風波,黃仁勳近期接連被揭露與涉嫌從事情報活動的女商人及輝達副總裁有染,輝達董事會隨即展開獨立調查。在輿論與國安疑慮壓力下,黃仁勳最終正式宣布辭去總裁、執行長及董事職務,暫由財務長克瑞斯(Colette Kress)兼任臨時執行長。
由於黃仁勳被視為推動全球人工智慧(AI)浪潮的核心人物,他的驟然離開讓不少矽谷創辦人與分析師深感惋惜,甚至憂心美國在AI競賽的領先優勢恐因此受到削弱。
事實上,科技業創辦人被迫離開後重返掌權並非沒有前例,包括蘋果已故創辦人賈伯斯(Steve Jobs)與OpenAI執行長奧特曼(Sam Altman),都曾在遭董事會撤換後重新回任;黃仁勳未來是否真如科斯特洛所預言上演「王者歸來」,已成為市場關注焦點。