外銷訂單連20紅！無薪假人數卻升至2,806人　創8月中以來新高

外銷訂單連續20個月正成長，無薪假人數卻微幅走升，勞動部今（11/2）日公布最新一期減班休息統計，本期實施人數來到2,806人，為8月中以來的新高。官員說明，由於製造業人數增加，推升整體人數略為上揚，但上一期通報企業中，有15家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，顯示訂單增加、景氣持穩，業者實施減班並無明顯變動。

根據勞動部統計，本期減班休息家數214家，實施人數2,806人，家數並未增加，僅人數增加44人，而10月中的通報企業中，有15家在減班休息屆期後不再通報或提前終止，合計有168名員工恢復原本的工時和薪資。

勞動條件及就業平等司副司長王金蓉說明，近幾期減班休息人數出現緩增的情況，仍維持在一定的人數，儘管整體實施人數為8月中以來的新高，但前次的高峰是8月初的3,026人，隨著訂單回穩，製造業者陸續通報不再實施，觀察實施的企業仍以小型事業單位為主，並無單一業者實施超過百人。

勞動部提醒，減班休息不是無薪假，對於按月計酬的全時勞工，每月工資仍不得低於最低工資新台幣2萬9,500元，實施減班休息的事業單位，勞、健保也必須替勞工投保，勞退也應為勞工提繳。

勞動部指出，目前通報減班休息的勞工，若為僱用安定措施適用的業別，勞工在雇主發放不低於最低工資的薪資保障外，另有勞動部發給7成薪資差額補貼。如果是通報減班休息的勞工，非屬僱用安定措施的業別，也有訓練津貼可申請，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，就可以請領每小時196元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月可領1萬6,300元。