產創條例三讀 會計師：有利企業留才也協助新創發展

立法院昨（27）日三讀通過《產業創新條例》部分條文修正案，本次修正重點包括放寬有限合夥創投穿透課稅優惠門檻、新創事業設立年限由未滿5年修正為未滿8年、員工獎酬股票緩課額度倍增至1000萬元。四大會計師事務所皆在今天透過新聞稿表示，修法有助企業留才，也幫助新創事業穩健成長。

針對員工獎酬股票緩課金額上限自500萬元上調至1000萬元一項，資誠會計師事務所稅務法律服務會計師林巨峯提醒，本次員工獎酬股票緩課金額上限提高至1,000萬的修正規定，將自2027年1月1日起施行，2026年12月31日前員工取得發行公司的員工獎酬股票，仍只能適用緩課上限500萬的規定。

林巨峯說，對於今年底前即將給予員工獎酬股票的發行公司，或許可再重新思考應如何調整股票的發放時程，讓員工可適用到緩課上限提高至1,000萬的優惠。

針對本次修法將適用租稅優惠的高風險新創事業公司設立年限由「設立未滿5年」放寬為「設立未滿8年」，並同步將新創事業公司設立年限修訂為8年。以及將第3年至第5年度「累計投資於新創事業公司之金額達該事業當年度實收出資總額」的門檻，由修正前皆為50%，修正後改為第3年度10%、第4年度20%、第5年度30%，並新增第6年度為40%。

安永會計師事務所則表示，本次修法延長新創事業公司租稅優惠適用年限，並放寬創投及天使投資人相關租稅優惠規定，可望提升新創企業於成長階段取得長期資金之機會。

勤業眾信會計師事務所稅務部會計師劉紋廷指出，本次修正不僅助攻新創事業穩定發展，也回應企業留才攬才的迫切需求。隨著相關適用條件及優惠範圍調整，企業及投資人應及早檢視現行投資架構、獎酬員工股份基礎給付制度及評估租稅優惠申請，以充分掌握修法帶來的效益。

安侯建業會計師事務所稅務部執業會計師黃彥賓表示，獎酬員工股份基礎給付適用緩課規定的修正，主要考量到台灣產業留住人才的需求，並預防優秀員工出走國外，遂參考與台灣產業型態較接近之國家作法予以調整，將有助台灣產業將優秀人才留在台灣。

至於投資新創事業門檻放寬，黃彥賓說，主要考量到創業投資事業成立初期尚處於募資及投資評估階段，為使其能做出較佳的投資決策，並完成整體投資布局，故予以放寬投資門檻，預期將可避免過去為符合租稅優惠門檻而倉促投資的窘境。