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    解套低薪過勞 時力、民眾黨齊喊速推「最低工資法」

    2023-04-28 14:39 / 作者 林昕慧
    民眾黨團指出台灣是低薪過勞之島,需最低工資法解套。取自民眾黨團
    五一勞動節在即 ,民眾黨立法院黨團今天(4/28)召開記者會,呼籲執政黨盡速推動「最低工資法」、加速勞保年金改革,並強化工安和勞動檢查,保障勞工權益。時力今天也向蔡政府喊話,盡速啟動勞保年金改革,訂定「最低工資法」和「國定假日法」等。

    民眾黨立法院黨團副總召賴香伶、總召邱臣遠、副主任兼發言人楊寶楨今天召開「五一挺勞工,台灣勞權大體檢」記者會。賴香伶表示,蔡政府的18項勞動政策中有4大政策破局,包含「減少公部門派遣勞工」、「修法限縮責任制工時」、「減少總工時,週休兩天」、「提高加班工資」,近8成勞動政見沒有落實。

    賴香伶直言,勞保年金即將破產,身為前總統府年金改革委員會召集人的行政院長陳建仁竟一點都不著急,還搪塞需要「慢慢」建立共識,呼籲政府應妥善處理過去的「爛攤子」,加速制定改革時程計畫表,並提出財務永續的規劃方案。

    賴香伶表示,2021年勞動檢查達16萬次,但僅6.14%被檢查出有問題,對比職災頻傳的情況,可以合理懷疑勞動檢查並未落實,才導致每年2、3百人枉死。對於近日聯華工廠大火導致多名員工罹難,賴香伶呼籲政府針對不同產業,應有不同的勞檢標準,如針對食品廠進行衛生、消防重點檢查;針對營造業,加強稽查安全裝備與機具使用等。

    邱臣遠指出,從勞動部資料來看,職災傷亡正在逐年增加,以製造業為例,2019年傷病、失能與死亡共1萬4113人,到了2021年,工傷人數還微幅上升到1萬4446人。他表示,根據「職業安全衛生管理辦法」規定:「事業單位應設職業安全衛生管理單位」,但各級工廠落實率僅一成多,明顯成效不彰。設立勞安部門只是第一步,未來除了提高政策落實率,各廠需量身制定安全守則,同時針對外籍移工依照語言、國情需要宣導勞安教育,並加強勞工入職時對工廠安全逃生路線的訓練。

    針對台灣「低薪過勞」現象,邱臣遠表示,民眾黨團一再呼籲檢討改進,中央應該透過稅制引導企業加薪,不僅有誘因,也能酌情扶植中小企業,蔡政府必須加速延宕7年的「最低工資法」立法,保障勞工的最基本生活水準。

    立法院時代力量黨團今天也召開「四大勞動政見全跳票!民進黨真和勞工站一起?」記者會,檢討蔡政府4項重要勞動政見。時力立委邱顯智指出,總統蔡英文任期只剩下一年時間,勞保改革還是毫無進展,現在單靠預算撥補並不能真正解決勞保破產的問題,遺憾蔡政府就是用預算撥補來拖延改革腳步,但是勞保改革拖越久,勞工受傷就越重,「年輕世代要承擔的恐怕將沉重到難以忍受」。

    邱顯智表示,蔡總統競選政見提到「提高工會涵蓋率」,目前台灣工會組織率僅8%,而現行《工會法》的籌組門檻過高不修,成為阻礙97%公司籌組企業工會,限制超過400萬勞工組織工會的最大元兇,質疑勞動部是勞工組織工會的絆腳石?

    時力立委陳椒華則指,他們肯定政府每年調整基本工資,但最低工資唯有法制化,才能避免審議過程淪為勞資雙方的喊價,真正保障勞工家庭的權益和最低生活水準,但「最低工資法」草案目前還卡在行政院,同樣跳票。

    陳椒華表示,民進黨政府推一例一休,連帶把勞工應有的7天國定假日砍掉,作為落實週休二日的犧牲品。蔡總統曾承諾要「減少勞工年總工時」,但台灣工時仍世界第四高,居高不下,雖然近年有些微下降,但下降幅度也都低於鄰近的日韓。

    時力黨團批評,蔡政府四大勞工政見包括勞保改革、降低工時、最低工資法制化、修工會法降門檻都跳票,呼籲兌現承諾,盡速啟動勞保年金改革,訂定「最低工資法」和「國定假日法」等,保障勞工最低生活水準,並還給勞工7天假。
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