移民署外觀。陳品佑攝
移民署南區事務大隊傳出霸凌性騷案,一名簡任10職等高階官員、謝姓專門委員被檢舉,辱罵刁難女性同仁,要她到KTV倒酒賠罪,還伸鹹豬手性騷。對此,移民署表示,已立案分別調查性騷與霸凌部分,正由政風單位偵辦中,謝員和督導不周的郭姓大隊長,已簽請上級機關調整工作內容與地點。
據悉,該大隊於10月22日到24日舉辦非法外國人工作講習會報,23日講習後餐敘時,謝姓專委因該單位女職員沒準備他愛喝的啤酒,當場對她發飆,續攤點名該女坐在他邊倒酒,還對其伸手性騷。
移民署表示,謝姓專員涉嫌騷擾女性同仁情事,不待女性同仁提出申訴,即主動進行調查,並調整工作內容;後續接獲同案疑涉職場霸凌之檢舉,雖為匿名檢舉,移民署亦旋即於當日立案處理。
移民署進一步說明,接獲疑似情事後立即展開內部行政調查,並指派政風單位現地瞭解狀況,人事單位派員協助女性同仁確實瞭解自身權益。涉及性騷部分,移民署確依性別平等工作法規定踐行雇主應盡義務,釐清事實並適度調整工作內容,同時已簽請上級機關調整男性同仁及該大隊長工作地點;至涉及霸凌部分,接獲檢舉當日亦立即立案,由兩位外部專家及政風人員組成小組,以專業、公正釐清事實,男性同仁是否構成霸凌,及兩位同仁共同上級主管之責任部分,刻正調查中,將依調查結果續處。
移民署指出,至媒體報導指稱餐會飲酒一節亦一併調查,男性同仁涉言行不檢部分,將依調查結果續處。又媒體報導女性同仁留職停薪部分,係因其育有未滿3足歲之子女所提出育嬰留職停薪申請,移民署已依法同意。
移民署強調,屢次透過主管會報、初任主管研習等各種場合,宣導性騷及職場霸凌防治觀念,對於性騷、霸凌絕對零容忍;本案經公正調查若屬實,必定依法嚴懲,並將檢討及加強營造友善職場環境。