考試院長人選立院面試！被問霸凌案　周弘憲：若上任速修《公務人員保障法》

勞動部勞發署北分署吳姓公務員離世，分署長謝宜容被爆涉霸凌，引爆社會怒火。立法院今（11/26）天召開全院委員會，針對考試院人事案進行審查，考試院長被提名人周弘憲在報告時表示，自己的人事案若能獲立院審查通過，上任後將立即責成院屬相關機關，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，儘速擬具《公務人員保障法》修正草案。

針對勞動部霸凌事件，周弘憲在報告時表示，自己的人事案若能獲立院審查通過，上任後將立即責成院屬相關機關，研議將職場霸凌相關措施提升到法律位階，在廣泛爭取各界意見後，儘速擬具《公務人員保障法》修正草案，經考試院會討論後送立院審議，以建構更友善安全的職場環境。

國民黨立委葉元之在詢問時質疑，勞動部霸凌事件凸顯官僚系統官官相護，未來若發生同樣情況，在法律上如何處理？周弘憲表示，《公務人員保障法》第19條目前只規定「公務人員執行職務之安全應予保障。各機關對於公務人員之執行職務，應提供安全及衛生之防護措施」，應該納入職場霸凌的相關事項，未來各機關就可以遵循。

葉元之追問，「沒有遵循會怎樣？」周弘憲回應，當然有行政責任，不過葉元之認為，考試院應該主動出擊，否則就是完全沒有彰顯考試院的功能。

民眾黨立委黃國昌也關注霸凌事件，並質疑各機關的「公務人員安全及衛生防護辦法」根本沒有法律效果，而且行政院有霸凌申訴法規、考試院也有相關法規，到底要公務員適用哪一條才有實質保障？他也批評，「公務人員安全及衛生防護辦法」十年沒有休，要不要承諾修法？周弘憲回應，下會期就會提出修法，希望不需要到一年就能修法完成。