起薪相關報導 - 太報 TaiSounds

起薪

平均年薪167萬、8成破百萬！第一銀行要招320新血　明起開放報名

2026-09-30 10:50

第一金控旗下第一銀行員工平均年薪連續5年突破19個月，2025年非主管職全時員工平均年薪達167萬元，更有超過8成同仁年薪突破百萬，在國內金融業穩居前段班。如今第一銀行將於明日（10/1）啟動2026新進人員甄選，預計招募一般行員、徵授信經驗行員及專業理財人員等多元職缺，預計錄取320名新血，多項職務起薪逾5萬元。
陳其邁喊「高於業界平均」承諾跳票？特教護理師等嘸薪資　民代轟人都要走了

2026-09-15 15:18

高雄特教學校專案護理師薪資偏低，恐成留才難題。市議員陳慧文今（9/15）表示，市長陳其邁去年曾裁示薪資應高於業界平均，但近10個月仍未調整，導致成功爭取的特教案護理師提辭呈，將於9月30日離職；高市府教育局表示，薪資調整正簽核，擬提高至4萬5000元至4萬7000元，盼2個月內完成。
合庫銀行招募180人！一般金融158名不限科系　起薪4.09萬元

2026-09-03 17:33

合庫銀行因應數位轉型及未來人力需求，今天宣布年底前招募180名金融人才，其中一般金融人員158名不限科系，開放社會新鮮人、跨領域人才及有意轉職者報考；另招募具2年以上工作經驗的徵授信及外匯人員22名。報名自今（9/3）日起至9月16日止，筆試訂於10月3日舉行。
CEO薪酬達員工822倍引熱議　台積電如何在分紅與永續間找平衡？

2026-08-30 07:40

作為全球半導體龍頭，台積電近年營運獲利屢創新高，但 CEO 與員工之間的「薪酬比率（CEO Pay Ratio）」逐年擴大議題，以及員工分紅制度的調整，也引發社群與外界討論。究竟台積電如何在企業獲利成長、股東權益、員工照顧與社會永續之間取得最佳平衡？
【時薪之變3-2】月薪、時薪該脫鉤？　學者：真正的問題在「怎麼算」

2026-08-30 07:10

月薪聽起來比時薪更有保障，每個月固定入帳，不用看今天有沒有上班、賺多少。但如果把月薪除回時薪，算出來的數字，真的比較高嗎？這個問題正好卡在最低工資「要不要脫鉤」的爭議當中...
彰銀表態之後　國票金董事會拍板授權張兆順尋找標的　高層薪酬也將設天花板

2026-08-26 18:36

國票金（2889）今（26）日召開董事會，正式通過啟動整併評估，並授權董事長張兆順洽尋整併標的，意味國票金正式從過去「提升身價、等待機會」，轉向主動尋找整併對象；同時董事會也通過薪酬改革案，研擬將高階經理人設12個月的「獎金天花板」，防堵過去年領上百個月獎金的畸形現象，高層年薪也以財長2倍為上限，也將提升基層員工起薪列為薪改最重要方向。
【深度報導】3年內走人賠百萬、第4年不用賠　師培公費新制留人還有這些難題

2026-07-27 08:00

近年中小學鬧教師荒，而在偏鄉更屢有學校久候公費生，對方卻選擇「認賠殺出」，賠公費離開的困境；教育部今年7月底的師培公費新制即將上路，在「權利、義務相符」的目標下，增加服務未滿3年的賠償金至1.5倍，但同步調降3年後償還金額，第4年起即無須償還金額，儘管仍規定須服務6年，但新制公式等於實質回歸「領幾年綁幾年」；而看在公費過來人及學校端眼裡，綁約限制結束後要讓人久留，仍要全面提升待遇與支持。
【AI搶才2-2】純舊制勞工可自提6%退休金　油電糖水仍有2.3萬「年金孤兒」求解套

2026-07-18 08:00

今年以來，大盤指數先後突破3萬點、4萬點大關，台股步步高升，新制勞工退休金帳戶隨之大進補，利多消息羨煞眾人。勞動部勞動基金運用局日前公布今年1至5月整體勞動基金大賺2.1兆元，收益率高達27.7%。其中，新制勞退收益數達1.45兆元，若以參與收益分配的有效帳戶1,310萬戶計，平均每位勞工分紅就高達11.1萬元。
【AI搶才2-1】黃爸爸AI蛋糕最底層台電驚爆去年有20名員工辭職投奔台積電

2026-07-18 07:50

輝達執行長黃仁勳日前提出「AI五層蛋糕架構」，底下第一層是能源、其他層依序堆上了晶片、基礎設施、模型、應用。但殘酷現實是，能源雖然被「黃爸爸」欽點進入AI蛋糕的第一層，卻慘淪食物鏈最底端。台電去（2025）年就有近20名同仁遞出辭呈，投奔到AI蛋糕第二層的台積電公司任職。意想不到的還有，去年更有100多名台電員工辭職後，轉到中華電信工作。
台塑集團加薪新進人員起薪同步大調! 台北儲備幹部起薪6.1萬、麥寮輪班月薪衝破7.5萬元

2026-07-15 15:01

在營運逐步走出谷底、轉型效益開始浮現之際，台塑企業拍板近年最大規模薪資與福利調整方案，若以基層員工平均月薪6萬元估算，每人每月平均加薪約2,700元。除基本薪資調升外，台塑集團今天表示，也同步調整輪班、伙食及地區津貼，新進基層起薪也創近十年最大調幅，希望減輕員工生活壓力，也鼓勵第一線輪班同仁持續投入生產。

平均年薪167萬、8成破百萬！第一銀行要招320新血 明起開放報名

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