營建工程業相關報導 - 太報 TaiSounds

營建工程業

AI熱潮帶旺徵才！全台職缺逼近30萬　「這行」缺工最嚴重

2026-09-30 10:47

AI等新興科技需求持續擴增，企業徵才需求也同步升溫。勞動部今（9/30）日公布2026年6月底職位空缺概況，工業及服務業職缺達29萬6,143個，逼近30萬大關，較去年同期增加2萬8,979個，職缺率升至3.3%，年增0.3個百分點；其中工業部門職缺增加2萬3,739個，是職缺成長的主要來源，主要受到人工智慧等新興科技需求持續擴增帶動。
房市量縮延燒就業！住宅產業鏈逾5成企業減員　「遇缺不補」成主流

2026-09-01 17:09

房市量縮衝擊不只停留在交易市場，住宅產業鏈的工作機會也開始受到影響。《住展雜誌》今（9/1）日發布「2026住宅產業鏈景氣調查」，有7成4受訪企業業務量、接案量或新案件數減少，超過5成5的正式員工人數同步縮減；其中業務量等減少超過5成的企業，更有近8成出現正式員工減少。研究團隊指出，住宅產業的就業壓力未必直接反映在減班休息或失業數據，反而先透過「遇缺不補」、減少招募、縮短工時及外包需求等方式呈現。
經濟負擔重！家庭雇主捨本國聘外籍　移工每日工作10小時成常態

2026-01-12 15:09

勞動部今（1/12）日發布114年「移工管理及運用調查」統計，揭露外籍家庭看護工最新的勞動狀態。數據顯示，家庭雇主聘僱移工前，雖有超過3成曾有聘僱本國看護的經驗，但最終因「經濟負擔考量」高達27.2%選擇不續僱，轉而投向外籍人力；目前外籍家庭看護工平均每日工作時間長達10.1小時，且即便移工休假，仍有高達8成5的家庭須自尋替代方案，其中又以「家人親自照護」為最主要支柱。
徵才找人要花4.4個月！勞動部揭營建業最難補人　住宿餐飲職缺率4.2% 冠全台

2026-01-07 15:58

勞動部今（1/7）日發布2025年9月底職位空缺調查，數據顯示工業及服務業職缺總數為25.9萬個，職缺率達2.9%，雖然整體職缺數較6月底小幅減少約8300個，但部分特定產業仍陷於「補不足人力」與「留不住人」的困境。其中，營建工程業以平均4.4個月的招募時間，成為全台找人最困難的行業；而住宿餐飲業則因高流動率影響，職缺率高達4.2%，高居各業之首。
27.6萬職缺難補！平均招募要3.5個月餐飲業缺工最嚴重

2025-09-08 15:21

勞動部今（9/8）日公布首度辦理的「職位空缺概況調查」結果，截至今年3月底，全台工業及服務業共有27.6萬個職缺，職缺率達3.1%；然而，要補足這些缺口並不容易，全時職缺平均招募時間長達3.5個月，其中基層技術工及藍領職缺更要超過4個月，顯示勞動市場缺工問題持續嚴峻。
今年逾3成廠商調薪主計總處：這因素衝擊小今年可望創25年新高

2025-06-11 19:54

主計總處今（6/11）日發布全體受僱員工經常性薪資調升統計，今年工業及服務業廠商已調升或預計調升經常性薪資者占約3成3，而未決定的廠商比率達3成8%。由於去年調升薪資的廠商逼近3成4，創下24年以來新高，今年是否有機會超越？官員表示，今年上半年出口表現佳，另有近3成8尚未決定，一部分可望轉為預計調升，若對等關稅暫緩期90天過後，稅率並未太高，對廠商影響較小，廠商調薪比例可望再創新高。
首季經常性薪資年增創25年新高主計總處：薪資漲幅打敗物價

2025-05-12 17:46

主計總處今（5/12）日發布全體受僱員工薪資調查統計，首季受僱員工經常性薪資平均為4萬7426元，年增3.03%、創下25年來同期新高，但剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬3450元，而年增率為0.81%，是4年以來首度轉為正成長；官員表示，觀察實質經常性薪資和總薪資的年增率皆為正成長，意味著薪資增幅大於物價上揚。
社會新鮮人「薪資統計結果」曝光！平均月領3.7萬　最多人任職製造業

2025-05-01 10:29

適逢今日（5/1）為勞動節，勞動部昨日也公布去年社會新鮮人相關的薪資數據，其中，新鮮人平均起薪為3.7萬元，而只領基本工資者，僅佔18.7%。為2021年統計以來首度跌破2成。
家事移工2024薪資增至2.4萬替代服務方案「這選項」占比逾7成

2025-01-06 11:46

勞動部今（1/6）公布2024年移工管理及運用調查統計結果，家庭面移工每日實際工作時間平均10.3小時，每月有放假者占57%，有放假者平均每月放假次數以「1次」最多，若雇主未給假，均有發給加班費，為了讓看護移工休假時家庭仍有照顧人力，政府雖推動喘息及短照服務，但最主要替代方案以「由家人照顧」占比7成3最多；另外，家庭面移工平均薪資約2.4萬元，事業面移工為3.3萬元。
AI高階製程帶動 8月製造業職缺率升至2.97%、創近三年新高

2024-12-30 18:50

主計總處今（12/30）日公布2024年8月職位空缺統計結果，今年8月底工業及服務業職缺數24.8萬個，較前一期增加6200個，職缺率為2.84%，較上一期增加0.05個百分點，創下近三年來的高點；同時，受惠AI科技應用擴展和高階製程需求推升，製造業職缺8.7萬個、職缺率為2.97%，電子零組件業職缺率為2.90%，皆創下近三年新高，而電腦、電子產品及光學製品製造業的職缺率是4.10%，更創下歷年最高。

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