就保相關報導 - 太報 TaiSounds

就保

最低工資調漲成本出爐！資方明年增逾261億元　勞部：雇主負擔「沒那麼高」

2026-10-02 14:45

明年最低工資拍板，月薪30,900元、時薪205元，行政院院會昨日准予備查明年最低工資調整案。勞動部則於今（10/2）日公布成本估算，月薪調高1,400元，勞、資、政三方合計負擔成本增加280.6億元，其中資方負擔261.46億元最多；政務次長李健鴻強調，我國雇主的社會保險負擔比例雖然較高，但與國際相比費率偏低，實際增加的金額相對不高。
台股8月大漲3000點！勞動基金單月大賺3667億　新制勞退分紅12.39萬元

2026-10-01 10:11

台股8月大漲逾3,000點、月增6.98%，創下史上最強8月表現，連帶讓勞動基金收益由負轉正，單月收益新台幣3,667億元，為今年以來第五高。其中，新制勞退基金收益數增至1兆6,236.3億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1,310萬戶計算，平均每位勞工可分紅12.39萬元。
台股7月暴跌拖累勞動基金！單月回吐2464億　新制勞工仍分紅10.29萬

2026-09-01 10:20

台股7月遭遇史詩級的崩跌修正，加權指數單月重挫約3,000點、跌幅6.5%，而7月勞動基金也遭到拖累，規模擴大至9.8兆多元，然而，單月收益回吐新台幣2,464億元，為今年以來第二次收益負成長。其中，新制勞退基金收益數也縮水至1兆3,480.7億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶計算，平均每位勞工可分紅10.29萬元。
勞退6月分紅衝破11萬元　勞動基金收益率達28％、上半年大賺2.2兆再創新高

2026-08-03 10:13

台股6月經歷劇烈震盪，大盤單月收漲3.11%，指數更站上4萬6大關！而6月勞動基金再度交出亮眼成績單，規模逼近8.9兆元，累積收益率來到28.46％，再度刷新歷史最高紀錄，單月收益入帳772億元；其中，新制勞退基金收益數1兆5,278.6億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶計算，平均每位勞工可分紅高達11.16萬元。
育嬰留停「以日申請」爆量！勞動部：半年申請破3萬筆　男性參與度首度過半

2026-07-07 11:18

彈性育嬰留職停薪津貼「以日申請」新制上路半年，申請量持續攀升。勞動部今（˙7/7）日公布最新統計，截至6月底為止，以日申請人數已達1.48萬人、申請筆數突破3.1萬筆，雙雙創新高，確實滿足臨托與短期照顧需求的家庭，讓父母能以更彈性的方式陪伴幼兒。尤其男性申辦比重逐月上升，6月更以50.7%再度超越女性，顯示新制有效提升父親參與育兒的意願。
勞動基金績效連月爆發！5月收益續賺5860億　新制勞退人均分紅11.1萬

2026-07-01 10:19

台股5月迎來史上最強大多頭，單月上漲5,806.31點，指數更站上4萬4大關！5月勞動基金再度交出亮眼成績單，截至5月底止規模來到8.6兆元，累積收益率衝至27.7％，再度刷新歷史最高紀錄，單月收益入帳5,860億元；其中，新制勞退基金收益數1兆4,541.7億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶計算，平均每位勞工可分紅高達11.1萬元。
政院明討論軍人育兒留停津貼「6＋3」修法、毒駕全面提高刑責

2026-06-10 20:31

總統賴清德日前提出「台灣人口對策新戰略」18項措施，行政院已提出性別平等工作法、就保法修法，將育兒留停津貼升級為「6+3」，延長育嬰留職停薪適用範圍到子女年齡6歲以下。行政院明（6/10）將討論《軍人保險條例》部分條文修正草案，確保國軍申請育兒留停津貼等權益。
育嬰留停男性破5成　洪申翰：盼修法通過、促成雙親照顧平等

2026-06-03 09:54

彈性育嬰政策涉及《性別平等工作法》、《就業保險法》修正草案，立法院社會福利及衛生環境委員會今（6/3）日進行審查，並邀勞動部長洪申翰接受答詢。洪申翰受訪時表示，今年前5個月的彈性育嬰留停男性申辦比重首度突破5成，代表彈性育嬰留停制度促進非常多爸爸們參與，期待修法能儘速通過；另外，勞動部司機徵才簡章起薪誤植事件，他強調，全體約僱人員起薪均符合最低工資1.1倍規定，絕無違法情事。
史上最賺4月天！勞動基金單月大賺1.1兆　新制勞退每人平均分紅8萬元

2026-06-01 10:42

台股4月創下最強單月表現，飆漲7,203點，一度逼近3萬9,000點！4月勞動基金再度交出亮眼成績單，截至4月底止規模來到8.3兆元，光是單月收益就賺進超過1.1兆元，收益率更衝至20.21％，雙雙刷新歷史最高紀錄；其中，新制勞退基金收益數1兆491.8億元，若以目前參與收益分配的新制勞退有效帳戶1310萬戶計算，平均每位勞工可分紅高達8萬元。
育嬰給付更貼近實薪！就保薪資上限擬與勞保脫鉤　洪申翰：一個月提方案

2026-05-07 11:48

在少子化壓力持續升高下，育嬰留停制度是否進一步優化，再度成為立法院關注焦點。多位立委今（5/7 ）日在社福及衛環委員會提出關切，勞動部長洪申翰表示，正研議將「就業保險投保薪資上限」與勞保脫鉤，目標在一個月內提出政策方向，主要是就保基金財務狀況相對穩健，未來可比照職業災害保險基金獨立調整，實質縮小給付與薪資差距，藉此提高國人、特別是男性申請育嬰留停的意願。

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