2026-07-21 17:42
校園師資荒未解,教育部今(7/21)日發布修正《師資培育公費助學金及分發服務辦法》,調整公費師資生未分發任教、未服務期滿等違約情況償還基準:分發未連續服務未滿3年,或分發前因錄取教甄放棄資格、逾期不報到者,須償還已領公費總額1.5倍;服務滿3年以上、但未滿約定年限者,改依已服務月數之比例計算償還金額,新制7月31日起施行。
2026-07-21 12:40
外送專法(外送員權益保障及外送平台管理法)今(7/21)日正式施行。公平會表示,該會密切關注市場動態,嚴防外送平台藉由聯合行為之方式,將相關營運成本轉嫁消費者或餐飲店家。倘經調查獲違法事證者,將依法規定予以嚴懲,罰鍰最高可達新台幣5,000萬元。該會警示平台業者切莫藉外送專法施行之際,合意調高價格。
2026-07-20 17:40
外送員長期處於派單資訊不透明、契約權益不對等、交通風險高等弱勢位置,外送專法上路後將迎來重大改變。勞動部今(7/20)日發布《外送員權益保障及外送平臺管理法》將於明日正式施行,跨部會合作完成多項子法,從報酬計算、停權與終止契約救濟、派單資訊揭露、職災與商業保險保障、交通安全管理到食品衛生訓練,都建立明確規範。未來外送員不再只依賴平台單方規則,而是擁有法律保障的權利基礎,外送產業也將從高度不對等的數位派單模式,走向更安全、透明與公平的制度環境。
2026-07-19 10:36
根據南韓知情人士指出,日前美國官員向南韓主張,三星電子和SK海力士近年業績快速成長,和美國科技業大量採購南韓記憶體晶片有關,因此美方也應分享2家公司因AI熱潮獲得的龐大利潤,引發外界關注。
2026-07-18 18:04
近年無人機禁限航區擴增,由50多名玩家組成的「313反不平等空域聯盟」今(18)日赴交通部作陳抗,痛批管制形同「病毒般成長」,要求建立公開透明的空域管理制度。民航局釋出善意並宣布兩大調整:去年11月擴大的禁航圖資將全數退回原範圍(紅區由5公里縮回3公里);而今年6月新增的23處紅區,則改採「原則許可,例外禁止」的新制,最快7月24日適用。
2026-07-08 13:19
《監獄行刑法》規定,死刑定讞後若經非常上訴或再審撤銷改判,其待執行的收容時間不得折抵有期徒刑。立法院司法及法制委員會今(7/8)朝野立委皆關切現行制度是否合理,認為死刑犯待執行期間同樣遭限制人身自由,若日後改判,卻無法折抵刑期、缺乏補償機制,恐有制度漏洞;法務部長鄭銘謙則表示,死刑待執行收容屬過渡性質,與羈押及有期徒刑執行不同,現行制度有其立法考量。
2026-07-07 18:50
這可能是一篇「政治不正確」的逆風文。每逢重大詐欺、性侵或虐童案件引發社會震撼,要求加重刑罰的聲音便會迅速升高,似乎嚴刑峻罰、治亂世用重典,乃是抗制犯罪的唯一解方。作為長年從事刑法教學與研究工作者,我並不認為這些聲音可以用「民粹」二字輕率打發。被害人及其家屬承受的傷害是真實的;人民對偵查遲滯、審判延宕、犯罪所得難以追回的失望,也有其根據。
2026-07-03 16:13
2026年世界盃足球賽32強淘汰賽,迦納將在堪薩斯城迎戰哥倫比亞。這場比賽的勝方,將在16強面對瑞士與阿爾及利亞之間的勝者,因此對兩隊來說,這不只是晉級戰,更是有機會衝擊8強路線的重要關卡。哥倫比亞以K組第一之姿出線,壓過同組的葡萄牙;迦納則以L組第三名晉級,靠著4分成為最佳第三名之一,繼續延續非洲黑星的淘汰賽夢想。
2026-06-30 12:18
台灣上市公司2025年非主管年薪中位數揭曉!證交所今(6/30)日公布去年上市公司非主管職員工薪資中位數,再度由聯發科奪魁,晶圓代工龍頭台積電僅排第四名。
2026-06-30 11:01
當技術主權已成為國家競爭的新戰場,產業政策的走向便不再只是經濟議題,而是攸關國家存續的戰略選擇。日本高市早苗政府甫上台即端出雄心勃勃的成長戰略,試圖以國家之力重塑產業格局。對台灣而言,這份政策藍圖既是值得借鑒的參照座標,也是一面照見自身制度困境的鏡子。學習日本,不能只看她想做什麼,更要看清可能的障礙與困難原因。唯有同時理解日本政策設計的邏輯與其結構性困境,台灣才能真正從中汲取養分,而非流於表面的政策移植。
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