勞動基準法相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動基準法

工程師跳槽美光「薪水漲2萬」！大立光拒付競業補償　法院判賠66萬

2026-09-22 09:10

一名大立光機電副工程師去年離職，與大立光簽有「競業禁止」補償金條款，他主張自己離職後確實遵守約定，大立光卻因為他隨後任職美光，薪水從5.5萬升到7.2萬，認為離職後未有損失不願給付補償金。台中地院近日判決出爐，認定工程師離職後的所得，是其付出自己知識勞力之對價，大立光不能據此為由不付補償金，因此仍應支付工程師已到期補償金39萬元加利息，並從2026年5月至2027年2月，須按月給付2.7萬元，2年合計約66萬餘元。
最低工資違法裁罰「一國多制」？勞動部：全國將採一制性原則

2026-09-16 11:31

最低工資已經連續10年調升，《最低工資法》也上路第3年，目前各縣市對違反最低工資規定的裁罰基準仍不一致，勞工團體今（9/16）日指出，同樣違法行為恐因所在地不同而有不同處罰，呼籲統一全國裁罰標準。勞動部則回應，已主動提案將最低工資法納入《違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則》，各地勞工行政主管機關均表示配合，未來全國違反最低工資的裁罰案件將依一致性原則辦理。
高雄名校校長7個月應酬近百場　爆司機「加班500小時」　勞工局：沒人申訴

2026-09-14 12:41

高雄某國立大學校長遭爆7個半月出席近百場飲宴，公務車司機也被指因配合行程，加班時數累計超過500小時，疑涉違反《勞基法》，引發關注。校方表示，經逐筆比對行程及相關紀錄，司機對加班認定有落差，實際可申報時數約為原申報的五分之一；高市府勞工局則表示，未接獲該校勞工提出加班爭議申訴或調解申請。
中秋連假放4天！勞動部揭出勤薪資怎麼算　近三年違反國定假日規定罰近億元

2026-09-11 15:42

今年中秋節、教師節分別落在9月25日及9月28日，若採週休二日制度，將形成四天連假，不過，勞工連假出勤可不是「一律算加班」這麼簡單！勞動部今（9/11）日提醒，國定假日出勤須加倍給薪，休息日出勤則依時數按不同倍率計薪，例假日原則上不得出勤；根據統計，近三年因國定假日出勤未依法給薪，違反《勞動基準法》第39條達2,104件，裁罰金額更是逼近1億元，雇主應依照規定加發工資。
密室逃脫員工扮「吊死鬼」窒息亡　業者「補償不足」遭罰15萬

2026-08-15 08:31

台北市密室逃脫業者「邏思起子」今年5月發生死亡職災，一名員工工作期間扮演「吊死鬼」時意外窒息身亡。台北市勞動局14日公布7月違反《勞動基準法》裁罰結果，認定業者雖已支付相關職業災害死亡補償，但實際給付金額未達法定標準，違反《勞動基準法》第59條第4款規定，依法裁處15萬元罰鍰；目前業者已針對裁罰提出訴願。
純舊制勞工可自提6%退休金 KPMG解析3大稅務重點

2026-08-03 15:33

KPMG安侯建業稅務投資部執業會計師陳志愷今（3）日表示，純舊制勞工可自提6%工資存入個人退休金帳戶，也可與雇主合意後提早結清舊制退休金至專戶，將享有薪資所得節稅效果；此外，提前移轉退休金至專戶時也不課稅，待實際請領時再依退職所得計算稅負。
台安藥局42家連鎖店慘崩！88人遭解僱淚控欠薪　台南勞工局開罰

2026-07-30 10:57

全台擁有42家門市的連鎖藥局「台安藥局」驚爆倒閉欠薪。數十名員工至台南市議會陳情，指稱自去（2025）年9月起陸續資遣藥師、店長等，且延遲發薪，到今年完全發不出薪水。台南市長黃偉哲表示，將依法處理，並研議透過行政協助方式，必要時聲請假扣押，全力協助受波及員工。
連虧4年撐不住！台苯宣布高雄苯乙烯廠10月停產　97%營收受衝擊

2026-07-25 09:43

老牌石化廠台苯昨（7/24）日召開重大訊息記者會，宣布董事會通過高雄林園苯乙烯（SM）廠停產案，預計自10月1日起正式停止生產。台苯總經理仲崇國表示，近年受塑化產業景氣低迷、需求疲弱及產能過剩等因素影響，公司已連續4年虧損，為遏止虧損持續擴大、改善財務體質，決定停產苯乙烯廠，預估停產後將影響公司97%的營收。
【AI搶才2-2】純舊制勞工可自提6%退休金　油電糖水仍有2.3萬「年金孤兒」求解套

2026-07-18 08:00

今年以來，大盤指數先後突破3萬點、4萬點大關，台股步步高升，新制勞工退休金帳戶隨之大進補，利多消息羨煞眾人。勞動部勞動基金運用局日前公布今年1至5月整體勞動基金大賺2.1兆元，收益率高達27.7%。其中，新制勞退收益數達1.45兆元，若以參與收益分配的有效帳戶1,310萬戶計，平均每位勞工分紅就高達11.1萬元。
端午放假別被調包　勞動部：補假視同國定假日、出勤工資加倍

2026-06-18 14:53

明天就是端午節，勞動部提醒，端午節是法定國定假日，雇主當天應給假並照給工資，若經勞工同意出勤，工資須加倍給付；如果端午節適逢例假或休息日，雇主仍須另行補假一天，補假日同樣視為國定假日，出勤也需加倍給薪。另外，企業要調移國定假日，必須取得勞工個別同意且不得減少休假日數，相關安排應清楚告知，避免後續爭議。

工程師跳槽美光「薪水漲2萬」！大立光拒付競業補償 法院判賠66萬

最低工資違法裁罰「一國多制」？勞動部：全國將採一制性原則

高雄名校校長7個月應酬近百場 爆司機「加班500小時」 勞工局：沒人申訴

中秋連假放4天！勞動部揭出勤薪資怎麼算 近三年違反國定假日規定罰近億元

密室逃脫員工扮「吊死鬼」窒息亡 業者「補償不足」遭罰15萬

純舊制勞工可自提6%退休金 KPMG解析3大稅務重點

台安藥局42家連鎖店慘崩！88人遭解僱淚控欠薪 台南勞工局開罰

連虧4年撐不住！台苯宣布高雄苯乙烯廠10月停產 97%營收受衝擊

【AI搶才2-2】純舊制勞工可自提6%退休金 油電糖水仍有2.3萬「年金孤兒」求解套

端午放假別被調包 勞動部：補假視同國定假日、出勤工資加倍

工程師跳槽美光「薪水漲2萬」！大立光拒付競業補償　法院判賠66萬

高雄名校校長7個月應酬近百場　爆司機「加班500小時」　勞工局：沒人申訴

中秋連假放4天！勞動部揭出勤薪資怎麼算　近三年違反國定假日規定罰近億元

密室逃脫員工扮「吊死鬼」窒息亡　業者「補償不足」遭罰15萬

台安藥局42家連鎖店慘崩！88人遭解僱淚控欠薪　台南勞工局開罰

連虧4年撐不住！台苯宣布高雄苯乙烯廠10月停產　97%營收受衝擊

【AI搶才2-2】純舊制勞工可自提6%退休金　油電糖水仍有2.3萬「年金孤兒」求解套

端午放假別被調包　勞動部：補假視同國定假日、出勤工資加倍