2026-10-30 17:25
配合台灣薪資發放時程,台灣美光同仁今(10/30)日隨 10月薪資收到2026年各項獎酬,包括年度激勵獎金(IPP)、Maxout 量產獎金,以及美光於9月11日宣布的新台幣100萬元一次性感謝獎金。
2026-10-27 10:23
美光公司上週祭出新版IPP分潤方案,新增季度分潤獎金及結構性調薪、提升勞退的雇主提撥率等各種福利措施,但桃園工會仍有1633人反對美光提出的新方案,占出席投票人數99%。桃園工會今日(10/27)將與美光公司再次進行勞資協商,工會針對協商前諸多勞資關係情勢變化,發表四點聲明如下:
2026-10-22 18:16
台灣美光(Micron)於昨日與台中記憶體工會達成和解協議,但桃園工會今(10/22)啟動罷工。台灣美光下午舉行線上說明會,由董事長盧東暉親自回覆媒體提問。針對桃園工會發動的罷工投票與雙方溝通狀況,盧東暉強調,公司尊重員工依法行使權利,並感謝工會理性克制;他堅信「罷工是手段不是目的」,勞資雙方秉持「一家人」與追求「雙贏」的精神持續溝通,也創下跨國企業與在地工會良性對話的典範。
2026-10-22 16:46
台灣美光於昨日與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議,但美光桃園工會今日(10/22)則啟動罷工行動。台灣美光下午舉辦線上說明會,由董事長盧東暉親自對媒體說明新版IPP激勵獎金方案。他強調,此次改革雖源自回應桃園及台中工會訴求,但季度分紅獎金與新版IPP將適用全球員工,相關機制預計於今年12月1日正式實施。
2026-10-22 14:48
台灣美光在昨日(10/21)與美光台中記憶體工會就多項議題達成共識,並簽署勞資協議。美光於會中提出新版激勵獎金計畫(IPP),策略目標占比從50%調整為100%,將自今年12/1正式生效。
2026-10-20 19:08
美光勞資爭議持續升溫,美光桃園工會今天傍晚宣布,將於10月22日發動一日警告性罷工,要求資方針對今年一次性獎金的比例與額度,以及未來分潤制度提出具體方案。工會指出,美光美國總公司董事會已於10月9日召開,但至今仍未收到資方對分潤訴求的具體回應,因此決定在當天採取行動,盼資方提出全台美光員工可以接受的分潤方案。
2026-10-12 17:50
台電董事長曾文生今(12)日表示,在計算AI算力需求成長趨勢時,他觀察到台灣企業內部自建的AI資料中心(AIDC)都四散在各處,且規模都還不小,甚至不輸大型雲端供應商(CSP),這是台灣獨有的現象。
2026-10-07 17:09
美光桃園晶圓工會今日(10/7)召開記者會,宣布有88.3%會員對罷工投下同意票,已取得罷工權,工會將採取不定期或突襲式的罷工行動,並號召同仁於10/19集體請假前往凱達格蘭大道示威。對此,美光公司回應指出,尊重員工依法享有的權利及適用的法律程序,將與台中工會進行後續調解,也將持續與桃園工會溝通,努力尋求一個能兼顧各方關切、並為各方所接受的建設性方案。
2026-10-07 16:55
美光桃園晶圓工會今日(10/7)召開記者會,宣布有88.3%會員對罷工投下同意票,工會將採取不定期或突襲式的罷工行動,並號召同仁於10/19集體請假前往凱達格蘭大道示威,盼美光美國總部在即將召開的董事會給予合理回應,能以公司營業利益15%分潤作為員工獎金提撥基準,建立公開、透明、可驗證的分潤制度。
2026-10-07 16:20
台灣美光桃園晶圓工會今(10/7)日公布罷工投票結果,以高達88.3%的贊成率正式取得合法罷工權。針對外界關心的罷工時程、台中桃園兩廠連動機制,以及美光全球薪酬差距等議題,工會代表一一回應。工會強調,若美光美國總部即將召開的董事會未能給予合理回覆,工會已做足準備,將隨時採取不定期或突襲式的罷工行動。
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