新制即將上路！80歲免評估搶移工 「這三族群」有望開綠燈優先處理

《就業服務法》預計7月底上路，80歲以上長者可免巴氏量表評估聘僱移工，外界憂心移工會選擇較輕鬆的照護工作，重症家庭恐無人照顧。衛福部與勞動部擬啟動「綠色通道」機制，優先處理重度與極重度個案，至於有哪些族群納入？衛福部尚未鬆口，今（22）日僅表示距離月底還有八天，尊重勞動部的公告。

立院2024年底三讀修正《就業服務法》，開放80歲以上長者免經醫療專業評估（巴氏量表）即可聘僱外籍看護，預計將於今年7月底正式上路。然而新制恐衝擊原有的本國照護勞動市場，已有失智症家庭反映遭遇移工「跳槽」問題，移工會選擇轉往工作負擔較輕的新雇主，導致真正需要密集照護的家庭，反而面臨無人照顧的困境。

針對此事，衛福部與勞動部將研擬設置「綠色通道」，以保障重症與高照護需求家庭的用人權益。至於哪些族群將被納入綠色通道，衛福部長期照顧司司長祝健芳今（22）日僅回應：「距離月底還有八天，一切尊重勞動部的正式公告。」

衛福部次長呂建德今受訪表示，新制預估將新增約10萬名長照需求者。衛福部與勞動部已召開三次「雙次長會議」，就人力配置、審查流程進行協調。針對重症家庭，雙方也合作設立綠色通道，加速審查與派工流程，優先處理重度與極重度失能個案。

祝健芳補充，目前全國審查人力為65人，考量巴氏量表新制實施後案件數將大增，衛福部已提出人力增補申請，預計今年底將增編至101人。據悉，未來有望納入綠色通道的對象，可能包括「非實體癌」、70至79歲的「第二期癌症」患者，以及失智症個案，但相關細節仍須待勞動部公布為準。