聯邦政府提告特斯拉種族歧視　無視黑人員工被騷擾

美國聯邦一個保護公民權利的執法機構週四（9/28）對電動車大廠特斯拉（Tesla）提告，指控特斯拉無視加州旗艦車廠的黑人勞工受到帶有種族歧視意味的嚴重騷擾。

美國「平等就業機會委員會」（Equal Employment Opportunity Commission，EEOC）在向加州聯邦法院提出的訴狀中提到，從2015年起，特斯拉位於加州佛利蒙特市（Fremont）組裝廠的黑人勞工就定期受到種族歧視的騷擾，其中包括誹謗和塗鴉，內含納粹標誌和絞索。

EEOC指出，特斯拉沒有調查這些種族歧視行為的投訴，還報復性地開除投訴騷擾的員工。稍早加州州政府和其他特斯拉員工已經對特斯拉提出類似的歧視告訴。

特斯拉去年宣布，EECO對此事提出關切，雙方今年的談判破裂。EEOC通常能代表勞方與資方達成和解，很少對簿公堂。

針對EECO的提告，特斯拉未予置評。特斯拉股票週四上揚2.4%，來到246.38美元。

聖塔克拉拉大學法律學教授戴蒙（Stephen Diamond）表示，「如果聯邦政府涉入，當然會增加這些說法的可信度」，「大型的機構投資者，像是退休金基金，會非常關切這類的行為」。

EEOC表示，其主席布洛斯（Charlotte Burrows）對特斯拉提出內部投訴後，就開始對特斯拉展開調查，已經有「合理的理由」相信，特斯拉違反了聯邦法律禁止工作場合的種族歧視。EEOC表示，試圖與特斯拉和解，但沒有成功。

EEOC希望替黑人員工爭取補償和懲罰性的賠償，還必須下令特斯拉徹底修改政策，禁止歧視和報復。

特斯拉目前正在辯護加州政府類似的提告。加州公民權利局指控，在薪資、升遷和工作指派方面歧視黑人。特斯拉則反駁，加州政府的提告帶有政治動機，也沒有依法事先告知，提供和解的機會。

加州一名法官去年已經駁回特斯拉要求撤案，現在考慮與審前披露有關的各種議題。