青壯族陷長照困境　許銘春承諾：縮短移工遞補等待期有共識

在缺工情況嚴重，且許多長照家庭急需聘僱外籍看護工，依《就業服務法》規定，移工失聯後，工廠雇主和看護移工分別要等6個月、3個月的遞補期，由空窗期過長，使得許多青壯族不得不請辭在家照護。朝野立委提案縮短移工遞補等待期，勞動部長許銘春今（4/12）表態支持，家庭看護工遞補等待期間縮短至1個月、其他工作類別3個月。

立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部長許銘春列席報告業務概況並備質詢，同時審查《就業服務法》第58條條文修正草案，依據現行規定，工廠的移工逃跑，雇主要等6個月才能申請新的移工，若是家庭看護，則要等3個月才能申請遞補。

朝野立委今日都對此議題十分關切，尤其近年來不時傳出30、40歲左右的青壯族，為了照顧家中失智或失能長者不得不辭職的窘境，希望許銘春能夠支持修法。

許銘春表示，近年人口結構快速變遷，每年工作人口減少18萬人，且國人就業觀念及習慣均已改變，配合產業需求及國家建設經濟發展，以及基於人道考量、被照顧者家庭經濟負擔，可適度縮短遞補等待期間，目前規劃家庭看護工遞補等待期間縮短至1個月、其他工作類別3個月。

有立委關切移工逃跑問題，從2020年的5.5萬人到2023年3月已達到8.2萬人，為何移工逃跑的情況越來越嚴重？許銘春說銘，疫情期間受到邊境管制，導致移工進不來、送不回去，導致人數增加，已經和移民署合作鼓勵自動到案，加上目前已經恢復航班，遣返回國作業順利，2個多月來，已經有3000多人。

許銘春強調，勞動部會從源頭開始控管，發現來源國的仲介公司引進移工失聯率異常高就要停權，在後端非法雇用會予以重罰，一定會停業和撤照。

由於月前曾宣布會有新的移工來源國，許銘春說，目前還不太方便公布是哪個國家，確定下半年會簽署MOU，屆時會向外界宣布；有立委提議可以從非洲引進新移工，她則回應，歡迎各界提供移工來源國，也會請勞動力發展署長蔡孟良納入參考。