美國人權報告指台未保障移工 勞動部稱已推動保障及防疫措施

美國國務院2021年人權報告直指，赴台灣的移工不僅面臨高額仲介費剝削，還遭受到不當對待。勞動部勞動力發展署澄清，依法在招聘移工過程中，登記費及介紹費應由雇主負擔，且明文禁止國內仲介公司收取仲介費，若移工遭受不當對待可提出申訴，已推動保障措施，移工與國人的防疫規範也相同。

美國國務院2021年人權報告指出，移工多數透過仲介公司媒合來台，因背負高額仲介費而面臨剝削，遭受不當待遇也不敢申訴，外籍漁工面臨勞動環境尤其惡劣，以及疫情期間限制移工行動自由與國人不同等情形。

勞動部勞動力發展署說明，依據國內現行法規，招聘移工過程中的登記費及介紹費應由雇主負擔，且已明文禁止國內仲介公司向移工收取仲介費；至於移工來台前的出國機票費、訓練費、健檢費、護照費、簽證費及支付給外國仲介機構的仲介費用等，屬於移工出國工作的必要費用，其收費標準由各移工來源國規範管理。

發展署表示，至於雇主引進移工後應辦理入國通報，以利地方政府進行訪視。移工若遭受不當對待，可撥打1955專線提出申訴，將立即派案至地方政府進行查處，如雇主或仲介公司有違反就業服務法情事者，將依法處罰鍰、廢止聘僱許可，或處以仲介公司停業、廢止許可證。

根據發展署統計，去年受理諮詢及申訴話務量，總計25萬4,617通，其中諮詢服務案件計22萬9,506件、一般及緊急申訴服務案件計2萬5,111件，其中移工透過該專線協助追回雇主積欠及仲介超收費用案件數計3,761件。

發展署指出，因應國內疫情需求，勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引：移工工作、生活及外出管理注意事項」，依據移工防疫指引，已明定雇主或仲介公司不得禁止移工放假或外出，惟移工有群聚感染風險並受匡列或隔離情形，應協助移工購買日常所需用品。

此外，為提升外籍漁工權益，勞動部已委託專家學者，推動國內相關法規與ILO C188公約比較研究，盼透過檢視法規，逐步改善相關規範。