家事移工薪水去年總薪資平均約2.3萬 這原因讓近4成假日不放假

勞動部今（1/8）公布2023年移工管理及運用調查統計結果，家庭面移工每日實際工作時間平均皆約10小時，有近4成選擇假日不放假、多賺點加班費，有放假者平均每月放假次數以「1次」最多；另外，家庭面移工總薪資平均約2.3萬元，事業面移工總薪資平均為3.2萬餘元。

勞動部今日發布「112年移工管理及運用調查統計結果」。根據最新調查，112年6月事業面移工（製造業及營建工程移工）總薪資平均為3萬2183元，其中經常性薪資2萬7284元，加班費4048元，較前一年的6月減少120元，主要受到基本工資調整及加班工時減少影響，經常性薪資增1218元、增幅4.7%，加班費減1571元、減幅28%，交互影響所致。

但總工時平均192.4小時，年減10.7小時，其中正常工時167.4小時，加班工時25小時，各年減0.2小時及10.5小時。

至於家庭面移工（外籍家庭看護工），調查顯示，112年6月總薪資平均為2萬2638元，較前一年6月增2105元、增幅10.3%，其中經常性薪資1萬9920元，加班費2291元，分別年增1959元、增幅10.9%及156元。

不過，雇主沒有規定外籍家庭看護工每日工作時間者占86.1%，但不論雇主有無規定，每日實際工作時間平均皆約10小時，而每月假日有放假者占60.6%，有放假者平均每月放假次數以「1次」、占比57.7%最高，其次為「2-3次」占25.6%；都不放假者占39.4%，原因以「想賺取加班費」占86.2%最高，但外籍家庭看護工假日不放假，雇主有發給加班費占比超過9成5。

值得注意的是，不論是事業面移工或家庭面移工的雇主們，在管理及運用移工時曾遭遇困擾的比例分別為44.6%、35.7%，最大的困擾皆以「語言不通」為首；其他困擾的部分，事業面移工還有「發生行蹤不明失聯情形」，家庭面移工則是「愛滑手機、聊天」。

為了解事業面及家庭面雇主對移工管理、運用及相關政策之看法與移工工作概況，勞動部於去年7月至8月辦理「移工管理及運用調查」，計回收有效樣本8562份，包含事業面（製造業及營建工程業）雇主4534份；家庭面雇主4028份。