軍公教明年調薪3%！民間企業跟進否　人力銀行：平均每月加薪1491元

明年軍公教預計調薪3%，民間企業調幅有多少？根據人力銀行數據顯示，有49.9%企業2025年將調薪3.2%，以2024年平均月薪4.7萬換算，明年平均每月加薪1,491元；但調幅僅是近10年倒數第三。若以產業別區分，薪資調幅前三名依序是顧問會計法律業4.1%、電信通訊製造業3.8%及半導體業3.7%。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄指出，缺工讓願意調薪企業比例增加，創下10年來新高，但調薪幅度3.2%相對保守，持平於今年；面對留才、攬才難度不減，企業競逐人才各出奇招，企業已出現難掌握薪資行情、調薪無用、人事預算跟不上市場薪資水平的困境，如何建立能取信並激勵員工的薪資結構，給予財務型經濟福利，將是2025年企業薪酬發展的趨勢。

今年薪資調幅居冠產業為「顧問會計法律業」會調薪，調薪幅度4.1%，且有高達67.5%公司表示會調薪。主要原因是薪資落後整體，人才難尋所致。除了顧問會計法律業，調薪幅度高的產業還有電信通訊製造業3.8%、半導體業3.7%，會調薪企業比例高的產業則有醫療服務業57.4%、半導體56.1%。

104人力銀行調查發現，企業評估是否調薪三大參考因素，最主要是考量公司營運狀況，其次是參考最低工資行情，接下來才是考量到留才、徵才等缺工程度。

至於明年軍公教將調薪3%，但僅有11%企業表示會參考軍公教調薪比例，難帶動整體調薪。

再談到如何調薪？有66%企業按「個人績效」調高固定薪，另有57%企業會看員工是否主動積極，還有55%企業則看員工KPI達成率。此外，依職務類型調薪企業的比例（28%）較去年增加3.7個百分點，反應企業對招募難度高的關鍵職務進行薪資調整，以利招募留才。