人力銀行數據顯示,今年有99.5%企業會發放年終獎金,平均發放1.12個月,比去年略增0.04個月。圖為104人力銀行資深副總暨人資長鍾文雄。戴嘉芬攝
時序逼近年底,企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示,今年有99.5%企業會發放年終獎金,平均發放1.12個月,比去年略增0.04個月,約多出1.2天薪水;其中,金融業年終達1.88個月,已連續13年居冠;電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析,景氣走出谷底,但並非產業全面繁榮,使得年終僅較去年小幅增加,高薪產業則高度集中於受惠於AI熱潮的科技業,非工程職想拼高薪,業務力成為關鍵。
他進一步指出,雖然預估2024年經濟成長率3.9%優於去年,但產業冷暖不同,科技業熱、製造業冷,整體企業發放月數並未大幅提升,回看近10年預估當年度發放狀況,也僅在中段班。
觀察各產業年終發放的狀況,其中以金融業1.88個月最高,其次是電腦及消費性電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月。表現落後的產業,住宿餐飲業因物價上漲成本增,發放規模難提升僅0.69個月最低,教育服務業0.87個月、醫療服務業0.99個月,多為中小型企業能提供經濟性福利較難與大型企業競爭,平均發放規模不到一個月。