放寬巴氏量開放外籍看護　勞動部：不會衝擊本國照護工

家庭看護移工申請門檻將放寬，勞動部日前表示，使用長照服務持續逾6個月、經醫師診斷失智評估量表輕度者等，可採多元認定方式，新增納入免經巴氏量表評估，相關規範於15日正式上路，估計有60萬人符合資格。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今（10/18）備詢時強調，進一步開放外籍看護工，並不會衝擊本國照護勞工，新制度仍以家庭需求，且要在長照制度內進行。

立法院內政委員今邀請內政部、勞動部、衛福部等相關單位，就「從入出境旅客回流、失聯移工人數不斷成長、聘雇外籍家庭看護工申請條件放寬多元認定等，看現行移工管理、有長照需求雇主獲得穩定之外籍看護服務權益、失聯移工查緝等問題」進行專案報告。

民進黨立委賴品妤質詢時問及，免評巴氏量表新制度上路，招募家庭看護工流程簡化，但相關團體也擔憂，開放外籍看護工，是否衝擊本國看護工的工作機會，以及外籍看護工的照顧技能又該如何檢驗？

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良回應，家庭看護工開放，並不會衝擊本國照護勞工，新制度仍以家庭需求，且要在長照制度內進行。他說明，外籍看護工來台之前必須接受90小時的訓練，但落實度確實需要改善，長照法也規定來台後要參加補充訓練。

蔡孟良表示，為了更進一步提升外籍看護工技能，勞動部也和衛福部規劃訓練方案。他提到，勞動部與衛福部有一個「擴大喘息」跟「短照服務」，意即每週有一天休息時間，有機會能夠參加；第二，考量是否有適當經費誘因，可以補助讓看護工學習，同時也與民間團體合作，規劃一些方案開設數位學習課程。

至於擴大外籍看護工聘僱，政府預估約有60萬人符合資格，移工需求人數會增加2至3萬人，實際招募人力能否達到預估數量？蔡孟良說，目前移工來源國有意願來台工作，加上台灣去年調升家事移工薪資，來源國還是有意願，勞動部也在努力新增移工來源國。

此外，賴品妤也詢問，新政策規定使用長照服務6個月以上就可以申請聘僱外籍看護工，家屬可能更傾向聘用專人照護，新政策該如何與長照制度銜接？衛福部長照司司長祝健芳答覆，改變國人一對一照顧模式的習慣需要時間，新制度的精神是希望民眾持續在長照制度中使用長照服務，代表確實需要有專人協助身體照顧，並非只是做家事，也盼聘僱看護移工的家庭確實使用長照服務。