放寬外傭申請恐排擠保母工作？勞動部：就是家務幫手 不會取代專業托育

行政院院會今天（3/19）通過「外籍家庭幫傭申請新制」，將申請資格放寬為家中有1名未滿12歲幼童即可申請。外界質疑是否會排擠保母角色，勞動部指出，外籍家庭幫傭的角色為「家務幫手」，並非保母或其他專業照顧人員，不會取代專業托育與照顧服務體系。

總統賴清德過去曾提到，為減輕家庭育兒照顧壓力，將放寬育有1名孩子就可聘僱外籍幫傭。行政院拍板通過後，預計4月13日對外開放受理申請。

勞動部在行政院會中說明，因應家庭結構轉變與雙薪家庭日益增加，許多家庭在工作與育兒之間面臨時間與照顧壓力，將透過適度調整制度，提供家庭更多元的家務協助選擇，協助勞工兼顧家庭生活與工作發展，安心續留職場。

勞動部強調，外籍家庭幫傭制度並非取代既有托育或照顧措施，而是在既有托育、家事服務與社會支持資源之外，提供多一種協助家務的選擇。其次，外籍家庭幫傭的角色為輔助性家務幫手，主要協助家庭處理日常家務工作，並非保母或其他專業照顧人員，不會取代專業托育與照顧服務體系。

勞動部為推動新制、協助弱勢及特殊需求家庭，同時規劃三大配套措施，第一，減輕弱勢及特殊需求育兒家庭負擔：透過減收就業安定費、簡化行政審查作業，優先協助具急迫照顧需求的弱勢及特殊需求家庭取得外籍家庭幫傭許可，以強化家庭照顧支持，減輕家庭經濟壓力。

第二，將與衛福部共同合作，規劃幫傭需先經過相關家務基本訓練，及提供照顧基本知能培訓；另外為協助家庭照顧年幼子女，衛福部也將擴大推動育兒指導員到宅指導服務技巧，協助家長提升照顧技巧，擴大整體效益。

第三，為兼顧本國勞工權益，將推動包括擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合平台功能，並提供本國勞工就業與技能協助，如推動專案就業媒合、就業獎勵措施，以及協助勞工提升專業工作技能，並提供職業訓練生活津貼等支持方案，以擴大本國相關從業人員的就業機會與提升勞動權益。

勞動部指出，為順利推動新制，將儘速完成相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新及各項配套措施整備，預計4月13日起，有家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。也將持續觀察政策推動情形，適時檢討與精進，協助勞工兼顧家庭與工作責任，提升勞動參與率，讓勞工得以安心留任職場。