最低工資明年元旦實施。示意圖。取自pixabay
勞動部昨召開最低工資審議會,敲定調幅4.08%,最低工資月薪為新台幣2萬8590元、時薪190元;勞動部今(9/5)於政院會後記者會說明,該辦法預計明年1/1正式實施。至於是否擔心調薪轉嫁到通膨,未來物價可能上漲至少5%,國發會主委劉鏡清說明,薪資佔成本約10~14%,影響不大。
勞動部次長許傳盛說明,昨天勞動部召開會議之後,經過充分的討論,勞資雙方及代表決議,明年最低工資從現存的27,470元調整到28,790元,調整幅度是4.08%,依照最低工資的調整辦法,調整決議做成之後,10天之內送到行政院核定,預計明年1/1正式實施。
政院代理發言人謝子涵表示,本次調整是連續9年來的調整薪資,政院對於審議結果表示尊重以及支持,樂見勞資雙方達成共識。台灣近年經濟表現亮眼,是全體台灣民眾共同打拚的成果,未來要讓經濟成果的果實能夠惠及更多的勞動朋友,進一步提升大家的生活品質。
謝子涵提到,主計總處預估今年的經濟成長率達3.98,明年軍公教也調薪3%,期盼借由相關措施,一起帶動民間經濟的成長。政府將秉持包容成長的施政方針,顧及民生需求以及產業發展的前提下,為勞工朋友尋求最大的利益。未來也將持續推動各項社會福利的政策。
媒體追問,有工商團體認為最低工資漲幅太高,擔心轉嫁到通膨,預估未來物價可能上漲至少5%;工商團體呼籲每年審議最低工資時,應將軍公教調幅納入重要的參考指標,明年是否這樣辦理?
劉鏡清表示,之前他待過IBM,也待過會計事務所,其實他也問過很多會計師,到底各行各業薪資直接成本大概佔多少?其實人力用的比較多的是服務業。
劉鏡清說,他問過各產業,直接薪資在成本大概10~14%,這個比例還不是營收,營收裡面扣除毛利。對於流通業、零售業而言,成本其實是沒有到營收那麼高,可能60~70%,甚至品牌只佔40%,薪資是其中10%,或有些再成長4%,其實影響不會那麼大。薪資調漲一定要做,這是為了人民的幸福跟未來;這是連續第9年的成長,顯然沒有造成痛苦。
至於對通膨的影響,劉鏡清指出,目前核心通膨是在1.82,常態通膨是2.5,主要是受到風災的影響,這個月應該會受到中秋節的影響,但核心通膨應該還是1.82。每個月都有通膨會議,政府會密切注意調薪對通膨的影響到什麼程度,適當採取各種必要措施。