勞資相關報導 - 太報 TaiSounds

勞資

消息人士：三星李在鎔低調訪台見聯發科蔡力行　討論合作事宜

2026-05-22 19:13

業界消息人士22日透露，南韓三星電子會長李在鎔21日在台灣會見聯發科技（MediaTek）執行長蔡力行，討論合作事宜。
回應工會提四訴求陳情中華電信：已連5年加薪　盼回歸理性協商、追求永續經營　

2026-05-22 15:17

中華電信工會今（22）日前往交通部陳情，提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約協商及加薪等四大訴求，對此，中華電信今天發布聲明回應，強調公司始終秉持善意與誠意持續與工會協商，並指出近年已連續加薪、擴大福利制度，盼勞資雙方回歸理性對話。
三星勞資協議增添變數　股東要求須通過大會決議

2026-05-22 14:24

南韓三星電子勞資雙方週三（5/20）達成的獎勵紅利方案，現在出現一大變數。股東權益團體代表今日（5/22）重申，該協議必須通過股東大會決議，否則就是違法。
三星工會今投票決定薪酬案　傳手機家電部員工將投大量反對票

2026-05-22 11:10

南韓三星電子工會今日（5/22）起將就勞資雙方達成的績效獎金協議投票表決。韓媒報導指出，投票前一天突然有大量家電部門員工加入工會，據傳可能因為不滿獎金方案對手機家電部的分配比例太低而投下反對票。
三星工會傳拿台積電逼迫資方讓步　韓媒：本質上完全不同

2026-05-22 08:58

南韓三星電子勞資雙方週三（5/20）深夜達成協議，避免了一場可能重創南韓經濟的大罷工。南韓媒體週四（5/21）報導指出，三星工會把台積電的獎勵方案當成與資方的談判籌碼，迫使資方接受10%的營利分紅條件。
三星罷工暫緩輿論憂喜參半　有員工覺得「不公平」、地方期待涓滴效應

2026-05-21 20:21

在預定21日大罷工啟動的一個多小時前，南韓三星電子勞資達成初步協議，工會宣布暫停罷工，且預定23日舉行投票，讓會員決定是否接受新的薪酬方案。對於罷工暫停，三星員工、包商與廠區週邊居民憂喜參半，有人覺得工會盡了力，有人覺得僅記憶體部門高分紅「不公平」，也有人不看好高額獎金能帶動地方發展。
【懶人包】虧損單位也有獎金！三星人喊罷工最新協議一次看　「這件事」立下標竿

2026-05-21 15:27

全球記憶體龍頭、南韓三星電子面臨危機，最大工會宣布，自5/21起展開為期18天的罷工，約4.8萬人參與「史上最大」，消息震撼市場，韓股加速下挫、台股記憶體族群走揚。三星向來是南韓勞工的理想企業，但現在，即使政府出面協調、法院祭裁決，央行示警GDP恐減0.5%的情況下，員工仍執意罷工，問題到底出在哪？
韓媒稱三星應被視為「廣義軍工業」　籲「半導體無罷工權」入憲

2026-05-21 14:59

南韓三星電子工會原定今天（5/21）展開的18天罷工，緊要關頭與資方達成協議而暫緩。由於半導體關乎南韓國本，這場罷工令政府緊張、社會關注，目前危機雖暫解，但有韓媒發表評論指應立法讓半導體業「去除罷工權」，批評三星員工已享高薪「難道非得為了要拿更多的錢而罷工嗎？」
彈性育嬰假放寬至6歲　政院擬放寬薪資投保上限、月份

2026-05-21 13:14

總統賴清德昨天拋出台灣人口對策新戰略，提供0到18歲成長津貼，每人每月5000元，行政院也宣布，將現行「彈性育嬰假」進一步升級，適用年齡由現行未滿3歲幼兒，放寬至6歲前幼兒皆可適用。行政院秘書長張惇涵今（5/21）天在立法院備詢時表示，彈性育嬰假將變成育兒假，育嬰留停也會變成育兒留停，在就業保險投保薪資上限、月份會有一定程度放寬與調整。
【更新】三星記憶體部門員工有望領1265萬獎金　罷工前一小時驚險達協議

2026-05-21 11:37

全球最大記憶體製造商三星電子（Samsung Electronics）工會週三（5/20）在罷工前一小時與資方達成績效獎金協議，將交付全體會員在23日至27日之間表決。根據這項空前協議，三星將撥出半導體事業收益的10.5%作為特別績效獎金，且不設上限。

消息人士：三星李在鎔低調訪台見聯發科蔡力行 討論合作事宜

回應工會提四訴求陳情 中華電信：已連5年加薪 盼回歸理性協商、追求永續經營

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彈性育嬰假放寬至6歲 政院擬放寬薪資投保上限、月份

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