勞動契約相關報導 - 太報 TaiSounds

勞動契約

上班推銷直銷營養品　北市聯醫告兩醫護「涉詐獎勵金」這原因不起訴

2026-05-20 12:12

在台北市立聯合醫院任職的郭姓醫師及洪姓護理師，涉嫌利用職務之便，在上班時間向病患推銷全球知名的直銷營養品公司賀寶芙的保健食品，且依照雙方契約規定，一旦兼職就不能領取獎勵金，北市聯醫發現2人還隱匿兼職領取獎勵金，因此對2人提起《刑法》詐欺罪告訴，但台北地檢署調查後，認為2人領取的獎金是醫院依照2人業績、表現主動發給，並非2人施用詐術填單請領，2人僅違反雙方契約規定，應屬民事糾葛，因此處分不起訴。
狂拍病童腹部嗆「死白目」！護理師辯「安撫」慘遭解雇告醫院連吞2敗

2026-05-06 20:16

衛福部桃園醫院小兒加護病房劉姓護理師，2022年深夜值班時，遇有一名3個月大的病童嚎啕大哭，竟然用手拍打病童腹部，邊打還邊罵「看屁啊，死白目」，結果被看不慣的同事錄下來。影片後來在臉書社團「爆料公社」曝光，劉女一開始還稱是在「拍病床」，後來又改口「安撫病童」，仍被桃醫解雇。劉女提告想保住工作，要求桃醫把該付的薪水吐出來。一審判劉女敗訴，高等法院今（5/6）日駁回上訴。可上訴。
台鐵新左營站裝針孔偷拍9個月高鐵道歉了！員工遭開除

2026-04-24 18:32

高鐵員工涉嫌在台鐵新左營站南廁小便斗裝針孔偷拍，涉案時間至少9個月。台灣高鐵今天（4/24）對員工脫序行為表示道歉，且此事嚴重影響公眾權益及旅客觀感，已將涉案員工解雇。
產假休完回公司「已人去樓空」　她被冷回這1句…衝上社群熱搜

2026-04-09 14:27

這情況可能是所有職場女性的噩夢之一，一名去年10月開始休產假的中國上海OL，近日要重返職場工作回到公司時，竟發現公司早已「人去樓空」，不僅大門緊閉，內部設備更是搬遷一空。她與公司的人資聯繫時，還被冷回「人都離職了」、「大家都沒賠償」。她氣炸投訴官方，相關新聞也衝上中國社群熱搜第一，成為討論焦點。
半導體員工辭職：要回鄉種田　南韓公司找私家偵探「揭中企4倍薪挖角」

2026-03-31 18:06

據南韓媒體今天（3/31）報導，南韓半導體業技術外流案頻傳，業者透露，有員工以「要回鄉種田」等理由離職，他們無法確認，只好求助私人偵探事務所，調查後發現，部分員工是被挖角到中資企業，甚至有中資開出原公司的4倍薪資，不過，這已經違反科技業的競業條款，恐傷害南韓業界的技術競爭力。
年後轉職潮！勞動部：離職再久都能領服務證明雇主拒發最高罰30萬

2026-02-24 11:52

農曆年後迎來勞工轉職高峰期，雇主是否核發「服務證明書」已成為勞資糾紛中的常見問題。勞動部勞動關係司司長王厚偉今（1/24）日表示，依法勞工離職時可向雇主申請服務證明書，作為求職資歷證明，不論離職理由為何，雇主均負有核發義務，若違法拒絕，最高可處新台幣30萬元罰鍰，且可按次處分。
泰博工會成員遭解僱！除夕陳情　勞動部：不容打壓勞工

2026-02-16 13:04

泰博公司涉有不當勞動行為損害勞權引發爭議，工會成員除夕至勞動部陳情，勞動部今（2/16）指出，泰博於二月初陸續解僱工會理事長及工會成員，已嚴重打壓勞工結社權，勞動部絕不容忍。
年前震撼！長春集團「信昌化工」爆全面裁員　高市勞工局：產線2個月沒工作

2026-01-24 15:06

農曆春節將至，石化業景氣卻面臨含寒冬。高雄市民代接獲陳情，長春集團旗下信昌化工員工在毫無準備下面臨資遣或被迫離職。高雄市勞工局則指出，去年12月下旬就掌握信昌林園廠已超過2個月產線無工作，不過尚未接獲勞工申請勞資爭議調解案件，將派員進行勞動檢查，如有違法事由，將依法裁罰。
勞部發延後退休指引！1.9萬人選擇「不中斷年資」雇主差別待遇最高罰150萬

2026-01-14 16:15

因應社會高齡化與少子化的雙重挑戰，勞動部今（1/14）日正式發布「勞雇雙方協商延後退休年齡及退休後再僱用參考指引」，勞工年滿65歲續留原公司主要有三種方式，一是經協商同意「延後退休」，原契約年資持續累計；二是辦理退休領取退休金後「再僱用」，簽訂新契約回聘；三是不另外特別約定繼續履行原勞動契約。若雙方協商同意延後退休，雇主不得單以年齡為由，對其有差別待遇，違者可處30萬至150萬元罰鍰。
彈性育嬰假元旦上路　給薪、年資計算雇主疑問一次看

2025-12-27 14:01

彈性育嬰假明年元旦上路，受僱者可以「日」請休育嬰留停，雇主也有獎勵，但雇主可能對受僱者的薪資、年資以及特休計算有疑惑，整理QA一次解惑。

上班推銷直銷營養品 北市聯醫告兩醫護「涉詐獎勵金」 這原因不起訴

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