產假休完回公司「已人去樓空」　她被冷回這1句…衝上社群熱搜

這情況可能是所有職場女性的噩夢之一，一名去年10月開始休產假的中國上海OL，近日要重返職場工作回到公司時，竟發現公司早已「人去樓空」，不僅大門緊閉，內部設備更是搬遷一空。她與公司的人資聯繫時，還被冷回「人都離職了」、「大家都沒賠償」。她氣炸投訴官方，相關新聞也衝上中國社群熱搜第一，成為討論焦點。

根據《紅星新聞》《齊魯晚報》報導，這名湯姓女上班族去年初入職上海酷皇科技（路人王控股子公司），去年10月開始休產假。

湯女原定今年4月3日重返工作崗位，復工前聯繫公司主管與人資，卻遭遇冷處理。人資甚至在對話紀錄中直白回應「公司的人都離職了」、「大家都沒有賠償」，強硬態度令湯女難以接受，拒絕簽署自願解除勞動契約。甚至重回公司時發現，公司大門緊閉，內部電腦、辦公桌椅早已被清理乾淨，讓她氣炸趕緊向上海官方投訴。

事實上，根據網路相關資料顯示，「路人王」運營公司上海路人王資訊科技有限公司成立於2019年9月，註冊資本1000萬元，經營範圍含體育經紀人服務、體育競賽組織、體育保障組織等。根據透露，「路人王」2016年由虎撲打造後，路人王一度成為籃球圈高度關注的賽事品牌，並在2020年轉為獨立營運。然而，品牌的獨立並未換來長治久安，根據前員工小張爆料，崩壞的徵兆早在去年6月就已顯現。

小張就向媒體透露，公司去年中旬起就大規模資遣球員，今年1月辦完總決賽後，員工更幾乎被裁撤殆盡。這種「燃燒殆盡」式的營運模式，讓許多勞工在公司倒閉前根本來不及反應，資方撤離後，留下滿地債務與勞資爭議。

上海市虹口區勞動保障監察大隊工作人員表示，員工若自己被單位解除了（勞動關係），主張經濟補償金，可申請勞動調解，調解不成可申請勞動仲裁索要經濟補償金。但是就算真的申訴成立，資方是否願意賠償又是未知數。