不適用相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

不適用

KPMG辦稅務年會會計師提醒企業留意證交法加薪條款定義範疇

2024-11-25 19:15

KPMG安侯建業稅務部執業會計師丁英泰今（25）日表示，立法院今年7月16日三讀通過《證券交易法》第14條「基層員工加薪條款」，但證交法對「基層員工」的定義與《公司法》235條之1員工酬勞之規定略有不同，企業應予注意。
萬事達卡「一嗶進站」再添北京、香港、福岡與JR九州

2024-11-25 11:22

為協助實現智慧城市願景，萬事達目前已在全球上百個城市導入大眾運輸開放式支付，讓消費者能直接感應搭乘，包括北亞第一個啟動的高雄捷運、接續開展的桃園機場捷運及新北淡海輕軌，近期更宣布攜手北京城市軌道交通、香港港鐵、福岡市地鐵及JR九州開通萬事達卡感應搭乘服務。未來民眾前往旅遊或商務出差時都能「一嗶進站」。
俄正式禁止允許變性的國家收養俄國兒童　提倡不生育也違法

2024-11-24 16:02

俄羅斯總統普丁23日簽署法案，正式禁止俄國兒童被允許變性的國家公民收養，此外也禁止提倡「不生育」的生活方式。
新青安遭濫用美意卻助長炒房急落幕　立法院法制局給三建議

2024-11-23 07:50

內政部為因應不斷上漲的房價、鼓勵青年自行購屋，於2010年推出「青年成家安心購屋優惠貸款」專案，又稱「青安貸款」，從政策上路迄今已核准超過1.43兆元的貸款，預估有34萬戶受惠；後續更是提出了「新青年安心成家購屋優惠貸款」，也就是「新青安」，作為原有政策的提升與修正版本。
職場霸凌比照性騷法制化！基層公務員赴行政院陳情提三大訴求：應納入職安法

2024-11-22 18:13

勞動部勞發署北分署職場霸凌事件，引發全台關注基層公務人員的處境，台灣公務革新力量聯盟等民團今（11/22）在行政院前召開記者會指出，今年已經有17位公務員基層職災死亡，提出公務員納《職業安全衛生法》、職場霸凌法制化、開放組工會等三大訴求，行政院由綜合業務處副處長羅瑞卿出面，但由於沒有具體回覆，讓陳情團體無法接受，一時群情激憤。
川普說到做到李文忠籲台灣因應高關稅、台積電增美投資、增國防預算

2024-11-22 18:12

在川普再度當選美國總統後，美中台三邊情勢已產生變化，國防部智庫、國防安全研究院執行長李文忠今天（11/22）表示，川普是個說到做到的人，為因應川普的衝擊，台灣有三件事迫在眉睫，第一、準備面對10%關稅的衝擊，二是台積電等擴大赴美投資設廠。而且台灣更要大幅提高國防經費，對美軍購、投資國防自主工業納入國際軍火產業鏈的一環，及必要的國防改革。至於國防經費要提升到多少，李文忠表示，川普最後一任國家安全顧問歐布萊恩說的5%應有所本，朝野要嚴肅以對。「關鍵在：我們要滿足台海防衛構想，多少才夠？必須要有數據及方案。」
健保停復保制12/23走入歷史！石崇良：未來旅居國外仍要繳保費

2024-11-22 17:27

憲法法庭前年判決「健保停復保制」未以法律規定違憲，衛福部須在2年內修法，否則相關規定失其效力，即將在今年12/23屆期。對此，健保署長石崇良表示，衛福部已決定不修法，因此停復保制度將於12/23起失效，未來旅居國外仍要繳保費，預計健保每年收入面約增23億元。衛福部社會保險司則預計今天公布施行細則，將朝向全面廢止停復保方向處理，針對已停保者則會有過渡條款，12/23上路。
防職場霸凌！環境部長彭啓明發內部信：申訴寄部長信箱「我親自看」

2024-11-22 16:42

勞動部勞發署北分署公務員疑遭霸凌輕生案，燒出公部門超時加班卻不打卡、主管怒罵同仁且不分晝夜交辦工作等問題，行政院長卓榮泰日前出面致歉，並指示各部會首長強化機制保護部會人員。對此，環境部長彭啓明今天（11/22）說，他已發內部信給全體同仁，提醒若遇職場霸凌可直接寫信到部長信箱。
公部門霸凌案頻傳！全國總工會籲開放公僕組工會、修法增「離線權」

2024-11-22 13:47

隨著勞動部勞動力發展署公務員輕生案延燒，目前也出現不少呼籲讓公務人員組工會的聲音。中華民國全國總工會今與國民黨立委游顥、陳菁徽、民眾黨立委林國成共同召開記者會，提出開放公務員組織工會、修正工會法降低籌組人數、落實基層考核商調機制、《勞基法》增修「離線權」等訴求，並設立申訴專線等，希望政府重視公務人員的權益。
北市府也爆霸凌　公務員飆淚控訴：通報都被長官吃掉

2024-11-22 13:19

公部門霸凌案頻傳，北市社會局也傳出身障科長官會咆哮、摔公文且怒罵同仁，2名公務員今（11/22）在市議員林亮君陪同下現身控訴，其中1人哭著說市府IRS通報系統不能將申訴傳到其他單位，投訴都被長官吃掉，強調他們要的只是基本尊重、希望長官停止威脅恐嚇。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見